《中國企業(yè)家》記者 記者 王長勝
不想重復“像拖著一列20節(jié)的火車在既定的軌道上前行”的職業(yè)經理人生活，李瑜轉身投入到一個關注心靈健康的行業(yè)
【《中國企業(yè)家》雜志】離開隆重，是因為李瑜想找回自己。
李瑜和金山的雷軍一樣，都是在老東家上市后不久選擇了離開。當年離開金山時，雷軍只說了一個字—累；李瑜加了一個字——很累。
這個“累”，遠不只是工作上的辛苦，還包含著中國職業(yè)經理人的種種為難。
“最后一年自己感到都不是李瑜了，不是很愛好自己的那種狀態(tài)。職業(yè)經理人會做一些跟自己價值觀不符的事情。職業(yè)道德和道德不一樣。當然，你也可以完整不想�！崩铊ふf明說。
社會對網游的見解，以及網游對社會的價值，是李瑜在“道德”層面糾結的原因。另外中國大公司的職場人，尤其中層領導的中庸心態(tài)，也讓在微軟等美國企業(yè)工作多年的李瑜很不適應，而作為職業(yè)經理人，自己又無能為力。
心理學家研究人從三歲開端，李的義務心也是從小建立起來的。
上小學的時候，李在班里學習成績最好。老師為懂得決學生們測驗早交卷問題，對學生說如果李瑜不交卷，誰也不能交卷，然后悄悄對李說，做完多檢查幾遍，不到打鈴不許交卷。其實，李早就做完，檢查了一遍又一遍，只能等著鈴聲。她自覺有義務為同學們建立一個良好的榜樣。每次老師生病，都是李瑜給代課，直到初中也是這樣。
“別人交了一個小事情給你，發(fā)明你靠得住，后來就越來越多事情交給你。在隆重也是這樣。這是個性，改不了的。這是企業(yè)家的個性，不是職業(yè)經理人的個性�！崩铊ふf。
天蝎座的李瑜，個人影響力很強。在隆重游戲，李瑜有實權，能決策，時間久了，別人決策越來越少，以至于最后都等著李來決策�！皩σ粋�有義務心的人，很累很累，天橋把累給了我�！崩铊ふf，“天橋說我是隆重的鯰魚�！倍铊ψ约旱男稳菔�，“像拖著一列20節(jié)的火車在既定的軌道上前行�！�
早在4年前，李瑜就打算離開隆重，進入關注心靈健康的行業(yè)，那是她第一次動心離開。2年前她再次動心辭職創(chuàng)業(yè)。去年下半年，她把隆重游戲推向納斯達克之后，再次堅定地約見陳天橋，談離職。
李瑜認為：“公司上市之后的工作，實在是一樣的。雖然再熬四年能夠換來2億元的回報，但是這四年卻是我生命中最黃金的年華，不如換回一個屬于自己的企業(yè)，做自己最愛好做的事情�！�
李瑜自言對物質的尋求沒有那么強烈，目前在上海仍然租房住，“1000萬對我來說就足夠了，再多也只是銀行賬戶上的數字而已�！�
李對陳述要做一個慈善基金，陳則用太極伎倆給李講故事，可以安排她在隆重做更重要的工作，也可以讓她在隆重養(yǎng)老。但李瑜意不在此，局面僵持下來。
兩人的談話在陳天橋家的書房開端，之后前后共四次。最后一次陳委派妻子和李瑜談，她們平時就是很好的朋友，來往密切。談話進行了一個下午，她完整被李瑜要做的事情說服，甚至要投入李瑜將要做的慈善事業(yè)。陳天橋最后接收了李瑜的選擇。
“天橋是一個很能擔負的人，在他手下干活，如果你只是混日子，你可以很輕松；當然也可以很累，如果你有足夠的義務心�！焙茱@然，李屬于后者。所以，她和陳的配合相當默契和相互信任。
這種信任是通過很多事情逐步建立的。陳對李有一個評價：“她是一個自帶馬達工作的人；當所有人都淡忘了曾經制定的戰(zhàn)略的時候，她還能牢記既定戰(zhàn)略并履行到底�！�
李瑜離開隆重前，用了半年時間精心策劃了一次隆重游戲特別的業(yè)務總結會，涉及到隆重游戲各大區(qū)、各業(yè)務線、各部門，關于2009年各范疇的業(yè)務總結以及2010年計劃，乃至未來的戰(zhàn)略安排和建議，文件做成一個長長的PPT。此意不只是匯報工作，也是對陳天橋的一個交代。
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