近日，市中區(qū)衛(wèi)生局黨委圍繞開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，在系統(tǒng)各級(jí)黨組織中，牢固樹立不抓基層組織建設(shè)是失職、抓不好基層組織建設(shè)是不稱職的思想意識(shí)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)擺在總支、支部工作更加突出位置和重要議程，努力實(shí)現(xiàn)市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層組織建設(shè)大提升、大跨越，以建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)和動(dòng)力，著重推進(jìn)五項(xiàng)工作。
（一）“為民服務(wù)、創(chuàng)窗口先鋒”。為了更好地凸顯中市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的特點(diǎn)，彰顯衛(wèi)生系統(tǒng)黨建活動(dòng)的亮點(diǎn)，破解衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的難點(diǎn)，提升黨的建設(shè)和組織工作的水平，各總支、支部要以“窗口行業(yè)為民服務(wù)”為目標(biāo)，進(jìn)一步深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨建重點(diǎn)工作，著力放大系統(tǒng)內(nèi)各要素的積極效應(yīng)，實(shí)施目標(biāo)分解，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，采取跟蹤指導(dǎo)、分類考核的方式，形成全面抓黨建、全員抓黨建和全程抓黨建的工作新格局。
（二）“抓兩頭、促中間”，實(shí)行基層黨支部的分級(jí)管理工程。積極探索黨建工作規(guī)律，采用現(xiàn)代管理手段，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)基層黨組織內(nèi)在動(dòng)力和黨員干部工作積極性，其核心是建好班子，抓好隊(duì)伍。要主攻薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)，制定具體措施，形成互動(dòng)互促、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)，從整體上推進(jìn)市中區(qū)基層黨建工作水平的提升。
（三）“樹典型、齊推進(jìn)”實(shí)施典型示范工程。各總支、支部要把抓基層、打基礎(chǔ)的熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力，高度重視，精心組織，明確責(zé)任，務(wù)求成效，全力培育、打造一批在市、市中區(qū)叫得響、過得硬、有特色的基層黨建品牌。通過典型的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建工作整體推進(jìn)和全面提高。
（四）“結(jié)對(duì)聯(lián)建”，構(gòu)建和諧衛(wèi)生環(huán)境。通過開展對(duì)口支援結(jié)對(duì)子活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)療單位和廣大干部職工“身在衛(wèi)生、關(guān)心衛(wèi)生、建設(shè)衛(wèi)生”的觀念，最大限度地實(shí)現(xiàn)人力、物力、財(cái)力和其他社會(huì)資源的優(yōu)化、整合和利用，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)作共建的良好態(tài)勢(shì)，不斷提升服務(wù)功能，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和黨建工作全面發(fā)展。
（五）“著眼長(zhǎng)效，健全機(jī)制”，建立健全兩項(xiàng)基本制度。結(jié)合基層組織建設(shè)年要求，制定《局黨委定期調(diào)查研究基層黨建工作制度》和《基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任定期“雙述雙評(píng)”工作制度》。局黨委書記每季度深入到各總支、支部調(diào)查研究基層黨建工作，征求基層意見，聽取基層要求，現(xiàn)場(chǎng)解決基層問題。“雙述雙評(píng)”中基層黨組織書記就履行抓基層黨建工作職責(zé)情況，既向本級(jí)黨組織黨員大會(huì)述職，又向上級(jí)黨委述職；既接受本級(jí)黨組織黨員大會(huì)評(píng)議，又接受上級(jí)黨委評(píng)議。