該鎮(zhèn)以“基層組織規(guī)劃化建設提升年”為契機，包村干部自覺實行“三勤”積極推進“走村居、訪民情、解民憂、惠民生”活動，全面了解和解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。

嘴勤。該鎮(zhèn)包村干部召開座談會、問卷調查、入戶走訪、面對面談心交流、電話約談等多種靈活的形式，深入了解村情民意，摸清各村支部班子建設、集體經(jīng)濟收入、信訪矛盾案件和影響群眾生產(chǎn)生活的難題等情況，全方位的摸清百姓所需所愁，對所包村莊真正做到心中有數(shù)，想方設法解決村內問題，幫助村莊拓寬發(fā)展前景。

腿勤。包村干部天天下到村里，走到田間地頭，做好政策走訪宣傳，全鎮(zhèn)67個行政村，訪問10000多戶，發(fā)放了1萬余張便民服務卡，懸掛便民服務牌700余塊，收集意見建議近300條，重點深入黨員、離退休干部、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、務工經(jīng)商戶、困難群眾、上訪群眾家中，了解群眾所想、所需、所盼以及好的建議，為順利開展村級工作打下良好基礎。

手勤。包村干部認真開展工作調研。記錄下村走訪活動情況，逐戶填寫村民基本情況登記表，準確記錄所包農(nóng)戶的家庭基本信息、經(jīng)濟收入及各種需求，寫好民情日記，對群眾反映的問題和村內存在的矛盾糾紛分別記入臺賬，自覺接受群眾監(jiān)督。（程傳福 梁婷）

王連東