各地人才前來求職。本報記者 張曉科 攝
高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇現(xiàn)場。張曉科 攝
人才招聘會現(xiàn)場。本報記者 張曉科 攝
6月26日，第二屆中國曲阜人才招聘會隆重舉行。記者在現(xiàn)場看到，作為第十一屆專博會的重點組成部分，108家企事業(yè)單位進場招聘，不少企業(yè)砸出重金招攬人才，甚至出現(xiàn)了“年薪30萬”的標準金領(lǐng)崗位。但面對誘人的薪酬待遇，一些沒有工作經(jīng)驗的高等人才有些犯難。
招聘會場第一排展區(qū)，某機械工程有限公司打出了“30萬年薪”的招牌，吸引了很多求職者的眼球�！氨敬斡�3個職位空缺，每個職位只聘1人，都要求博士生學(xué)歷�！痹摴竟ぷ魅藛T高曉光告訴記者，應(yīng)聘者年齡要在35歲以下，工作經(jīng)驗必須在5年以上。記者在展位旁看到，圍觀的應(yīng)聘者有十多個，“這是所有招聘企業(yè)中工資最高的一家，但條件有些高，在工作經(jīng)驗上會卡住很多人。”應(yīng)屆博士生徐曉露有些失望，她轉(zhuǎn)了不少單位展臺，都因沒有工作經(jīng)驗而不能達到企業(yè)要求。
一家事業(yè)單位展臺，同樣只招博士生，也要求必須有相關(guān)工作經(jīng)驗，“不少博士生都是應(yīng)屆畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗，很難立即展開工作�！必撠熣衅傅闹芟壬硎荆聵I(yè)單位的薪酬待遇與企業(yè)沒法比，也讓一些符合要求的高端人才自動放棄。
記者注意到，與以往相比，本屆前來招聘的單位實力更強，其中支柱產(chǎn)業(yè)、千億元產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和事業(yè)單位的數(shù)量較多。據(jù)統(tǒng)計，本次參展的事業(yè)單位有16家、上市公司有5家、高新技術(shù)企業(yè)有36家、外資及港澳臺投資企業(yè)有19家、成長性企業(yè)有32家。這些單位共提供2454個崗位，其中要求博士學(xué)歷的職位192個、要求碩士學(xué)歷的職位392個。其中，機械工程及自動化、機械設(shè)計制造、計算機軟件、人力資源管理、電氣工程及其自動化等專業(yè)的人才需求量最大。
“招聘會結(jié)束后，我們將抓好簽約人才的跟蹤落實，以及人才項目的推進實施�！睗鷮幨腥肆Y源社會保障局的相關(guān)工作人員告訴記者，本屆招聘會吸引來自全國各地碩士生以上人才近2000余人，年內(nèi)還將引進海內(nèi)外高層次人才1400人以上。
高端人才來創(chuàng)業(yè) 最高給500萬啟動資金
26日記者從專博會高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上獲悉，高端人才來濟寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高可享受到500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。
據(jù)介紹，對于高端人才，創(chuàng)業(yè)初期最高個享受400萬元的人才津貼和科研資助，而對于引進的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，則可以享受最高500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。有特別重大開發(fā)前景的項目，還可按個案進行專項扶持。
同時，按照人才層次不同，濟寧市將分別給予15-100萬元的安家補貼，3-5年內(nèi)，每月還將給予800-10000元的生活津貼。目前，濟寧市已先后出臺了《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進的若干規(guī)定》、《關(guān)于實施海外高層次人才引進“511”計劃的意見》和系列配套實施辦法，下一步將在資金資助、費用減免、發(fā)展扶持、居留與出入境、配偶安置與子女入學(xué)等10個方面的政策進行完善。
據(jù)統(tǒng)計，截止2011年底，濟寧市人才資源總量達到67萬人，擁有國家“千人計劃”專家3人，省“萬人計劃”第一層次8人；省泰山學(xué)者特聘專家11人，享受國務(wù)院政府特殊津貼65人；省級有突出貢獻中青年專家34人、首席技師25人、鄉(xiāng)村之星17人。
建設(shè)公寓、打造平臺 千方百計引人才落戶
記者在專博會高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上了解到，為引進各類人才來濟寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，濟寧市將通過“千名優(yōu)秀人才引進計劃”和“人才公寓建設(shè)行動計劃”等多種方式，吸引海內(nèi)外人才來濟寧落戶。
據(jù)介紹，2010年，濟寧就制定了5年內(nèi)引進100名領(lǐng)軍科研型、領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)型、領(lǐng)辦項目型海外高層次人才，打造100個高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的計劃。通過實施高端人才引進系列品牌工程、園區(qū)集聚引、研發(fā)平臺、項目帶動等措施，實現(xiàn)“千名優(yōu)秀人才引進計劃”。
同時，還有正在施行的國內(nèi)人才集聚“百千萬”工程，計劃5年內(nèi)為濟寧市企業(yè)引進百名博士、千名碩士、培養(yǎng)萬名技師。同時，下一步各縣市區(qū)將以高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)試點為例，依托經(jīng)濟園區(qū)，探索建設(shè)人才特區(qū)整合。
此外，為了加強高端人才的生活配套設(shè)施建設(shè)，濟寧市將啟動人才公寓建設(shè)行動計劃，要求各縣市區(qū)規(guī)劃建設(shè)人才公寓，其中高新區(qū)計劃5年建成5000套，市中區(qū)、任城區(qū)、兗州、鄒城、微山等縣市區(qū)已開始著手規(guī)劃。并在海外設(shè)立人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，在國內(nèi)重點城市和高校設(shè)立人才服務(wù)聯(lián)系點，為人才到濟寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)化技術(shù)成果提供前期對接和后續(xù)跟進服務(wù)�！�
相關(guān)鏈接>> “六個一”服務(wù)高端人才
為了給高端人才提供個性化服務(wù)，濟寧還將開展“六個一”服務(wù)計劃。即“一部電話”——在市人才辦開通免費服務(wù)專線；“一個窗口”——在市人才服務(wù)中心大廳專門設(shè)立 “高層次人才服務(wù)窗口”；“一名專員”——為每名高層次創(chuàng)業(yè)人才配備一名創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員；“一個小組”——為每名國家“千人計劃”入選專家組建一個項目服務(wù)小組；“一位領(lǐng)導(dǎo)”——為每名入選國家、省人才項目的高層次人才確定一位市級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)；“一項制度”——建立人才服務(wù)聯(lián)席會議制度。
“千人計劃” 成果展首次亮相
與往屆相比，本次專博會增設(shè)的國家“千人計劃”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果首次亮相。
走進國家“千人計劃”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展區(qū)，尹學(xué)軍、鐘路華、董明哲等一批頗具實力的“千人計劃”專家資料，頓時映入眼簾。其間，還有先進裝備制造、電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保等領(lǐng)域的科研成果展示。
在這一區(qū)域，由“千人計劃”專家鐘路華創(chuàng)辦的意可曼科技有限公司也專門設(shè)置了展臺，展示有關(guān)可降解材料方面的科研成果及產(chǎn)品。“可完全生物降解材料應(yīng)用廣泛，在農(nóng)業(yè)、環(huán)保、生物化工、微點材料等領(lǐng)域都可以應(yīng)用研究和推廣�！币饪陕镜囊晃还ぷ魅藛T介紹。
濟寧市委組織部人才辦主任馬紅衛(wèi)說，為搭建海外高層次人才最新科研成果和專利轉(zhuǎn)化平臺，此次專博會專設(shè)了千余平方米的國家“千人計劃”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展區(qū)，參展專家達78人，展出科技成果和專利技術(shù)100余項。
“近年來，濟寧已采取多種方式引進了7名國家‘千人計劃’專家到濟寧發(fā)展創(chuàng)業(yè)�！瘪R紅衛(wèi)介紹，濟寧憑借在科技平臺打造、人才引進政策、科技金融服務(wù)等方面的優(yōu)勢，吸引了一批又一批的高層次人才到濟寧安家落戶，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。他們的到來，推動了一批科技成果的落地，加快了由科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的速度和效率，同時也有力推動了濟寧經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐。（何泉峰 馬輝）