司馬司法所與鎮(zhèn)總工會密切合作，不斷加強企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)和法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳職能優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

開展“企業(yè)走訪”活動，了解企業(yè)法律需求。以雙贏煤業(yè)、金獅汽配等大型企業(yè)為重點，兼顧鎮(zhèn)域境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，組織司法所工作人員深入企業(yè)進行多層面、多渠道的走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在困難和問題，特別是職工的法律訴求、涉企矛盾和法律需求，解決企業(yè)職工的法律困擾。

細化“企業(yè)檔案”管理，掌握企業(yè)具體情況。將在集中走訪中了解到的情況進行梳理，及早發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，特別是對涉及企業(yè)經(jīng)營、債務(wù)以及企業(yè)員工之間薪資待遇等問題所可能引起的矛盾糾紛進行建檔備查，為企業(yè)制定具有針對性和可操作性的防范化解法律風險的方案。加強法律服務(wù)情況的收集分析，定期采集、整理、上報群眾關(guān)心的熱點、難點問題，特別是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的不安定因素，及時提出對策性建議和前瞻性預測的輿情分析作為政府決策的參考。

加強“法律入企”宣傳，提高企業(yè)員工素質(zhì)。組織開展法制宣傳教育活動，重點做好《稅法》、《勞動合同法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家、地方性相關(guān)方針政策的學習宣傳，促進企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，提高風險防范意識。司法所還將自行編印的具有針對性的法律常識宣傳資料進行發(fā)放，內(nèi)容包括提高企業(yè)員工自我管理、自我保護能力以避免和化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛；如何應(yīng)對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能遇到的法律問題、存在的法律風險以及常見的法律糾紛等等。通過一系列的普法宣傳活動，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級設(shè)置一道“法律防火墻”。

強化“矛盾預警”機制，有效化解企業(yè)糾紛。開展涉企矛盾糾紛排查調(diào)處活動，重點排查因企業(yè)經(jīng)營、勞動爭議、拖欠工資、債權(quán)債務(wù)關(guān)系等引發(fā)的涉及企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重大矛盾糾紛，做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，及時發(fā)現(xiàn)、消除矛盾糾紛苗頭和隱患，確保社會穩(wěn)定。對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛綜合分析，充分整合“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”的資源優(yōu)勢，建立起快捷、便利、高效的矛盾糾紛化解工作機制，對涉及重大、復雜、疑難的矛盾糾紛，建立臺賬，集中力量調(diào)處化解，切實解決企業(yè)發(fā)展隱患，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

目前，司馬司法所已進入15家企業(yè)開展法律服務(wù)活動，共為企業(yè)提供法律咨詢12次；開展法律宣傳教育10余次，涉及職工200多人；幫助3家企業(yè)建立完善企業(yè)規(guī)章制度。該鎮(zhèn)還多次邀請律師等專業(yè)人才對小企業(yè)進行法律方面的培訓，開展了各種扶助中小企業(yè)發(fā)展活動，為全民創(chuàng)業(yè)保駕護航。（楊艷麗）

劉雪華