本報濟南12月13日訊　濟南市政府辦公廳下發(fā)的《關于認真落實市屬企業(yè)退休職工中獨生子女父母養(yǎng)老補助有關規(guī)定的通知》（以下簡稱《通知》），引起社會各界的關注。今天，濟南市人口計生委主任孫君濤接受了記者采訪，就補助資金如何發(fā)放等問題作出解答。

　　2002年9月28日，山東省人大常委會頒布的《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定：“獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設區(qū)的市上一年度職工平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。”該補助政策實行十年來，濟南市有些企業(yè)因為各種原因沒有兌現(xiàn)，群眾反應強烈。孫君濤說，為了積極穩(wěn)妥地解決這一歷史遺留問題，此次下發(fā)的《通知》把市屬企業(yè)補助經費的落實渠道分為四類：正常運轉企業(yè)在企業(yè)成本（費用）中列支；困難企業(yè)在企業(yè)改制破產資金中墊付；進入改制破產程序的企業(yè)在改制破產清算費用中依序清償；改制完成、破產終結后在社會上退休的人員由財政統(tǒng)籌解決。《通知》中還規(guī)定，自2013年1月1日起，當年新增符合條件的市屬企業(yè)退休職工，按照相同渠道同步落實一次性補助政策，需市財政承擔的經費納入當年財政預算。

　　孫君濤介紹，濟南市屬困難企業(yè)、進入改制破產程序的企業(yè)、已完成改制破產的企業(yè)，按照職工退休時間分四批落實一次性補助經費。2012年落實第一批一次性補助資金，落實的人員范圍為2002年9月28日至2007年12月31日正式辦理退休手續(xù)、未按規(guī)定享受一次性養(yǎng)老補助的市屬企業(yè)獨生子女父母退休職工，或因原市屬企業(yè)破產、改制原因在社會上辦理退休手續(xù)的人員。已經死亡的退休職工，符合上述條件的，同時列為第一批一次性補助發(fā)放對象。2013年落實第二批，為2008年1月1日至2009年12月31日的退休人員；2014年落實第三批，為2010年1月1日至2011年12月31日的退休人員；2015年落實第四批，為2012年1月1日至12月31日的退休人員。