開發(fā)區(qū)為進(jìn)一步加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極采取能力培訓(xùn)、提升黨員結(jié)構(gòu)、典型引導(dǎo)等措施，著力提高農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)群眾共同致富。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高致富本領(lǐng)。充分發(fā)揮村級組織活動場所的作用，有效利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)親自授課、實地參觀、現(xiàn)場指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)形式，開展集中培訓(xùn)，消除黨員怕?lián)�風(fēng)險、小富即安、不思進(jìn)取的陳舊思想，提高基層黨員干部的致富能力。并定期組織技術(shù)人員和專家到黨員種植地、養(yǎng)殖場進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決生產(chǎn)技術(shù)上的難題。
二是落實培養(yǎng)機(jī)制，提升黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持注重在致富能手、科技示范戶、外出務(wù)工帶回技術(shù)項目的人員和退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的“雙帶”本領(lǐng)。同時，把綜合素質(zhì)高、帶動能力強(qiáng)的致富能手作為重點培養(yǎng)對象，通過舉辦致富能手培訓(xùn)班、黨員與致富能手結(jié)對子等多種形式，增強(qiáng)他們的社會責(zé)任感和使命感。
三是強(qiáng)化典型引導(dǎo)，激發(fā)“攀比”意識。在全區(qū)范圍內(nèi)選出思想品質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富的黨員干部，并樹立為典型，采取對帶頭致富黨員表彰獎勵，由當(dāng)事人現(xiàn)身說法，并進(jìn)行大力宣傳等行之有效的方式，宣傳先進(jìn)典型，在農(nóng)村黨員干部中形成了“帶頭致富光榮、帶領(lǐng)群眾致富更光榮”的攀比意識。并把帶頭致富作為黨員干部年終考核的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部你追我趕忙致富的積極性。