兗州市文廣新局高度重視人才培養(yǎng)，不斷拓寬人才培養(yǎng)渠道，搭建人才培養(yǎng)平臺。堅持以建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍為目標(biāo)，一手抓思想政治教育，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為重要內(nèi)容；一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展以勝任本職工作為目標(biāo)，以創(chuàng)新能力為核心的能力培訓(xùn)。

一是加大智力投資，采取送出去的辦法，選拔人員外出培訓(xùn)。先后選派分管領(lǐng)導(dǎo)參加了“雙高雙強”干部培訓(xùn)第二期文化產(chǎn)業(yè)與旅游管理專題研修班；安排了懂業(yè)務(wù)的二位同志進京參加文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班；組織兗州市文化館人員參加全國2012年中國傳播學(xué)會年會、“城兗州市 文化 溝通”中國傳播學(xué)會論壇及山東省民俗學(xué)術(shù)年會論壇等。同時根據(jù)工作需要，多次選送人員參加兗州市以上黨建、財會、信息等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二是重點實施文化人才培養(yǎng)工程。以建設(shè)文化名城為目標(biāo)，統(tǒng)籌行業(yè)內(nèi)外、體制內(nèi)外人才資源，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的文化人才隊伍。著力抓實專業(yè)人才培養(yǎng)，抓好基層文化骨干人才的培養(yǎng)，重視業(yè)余人才培養(yǎng)。充分挖掘文藝愛好者、民間文化傳承人等，建立文化人才數(shù)據(jù)庫，對脫穎而出的特殊人才，進行重點扶持和培養(yǎng)。兗州市文化館、圖書館、電影公司定期舉辦基層文化指導(dǎo)員、文化管理員、電影放映員培訓(xùn)班，培育壯大基層文化從業(yè)人員隊伍，增強鎮(zhèn)、村（社區(qū)）文化建設(shè)活力。

三是以弘揚傳統(tǒng)文化為重點，著力打造“民間文藝人才隊伍”。大力推進非遺項目的保護、傳承工作，組織建設(shè)了100支花棍舞隊伍、命名一批民間藝術(shù)傳承人、文藝名家、民間藝人等，深度發(fā)掘傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，讓傳統(tǒng)文化與時俱進，加大保護力度，以弘揚傳統(tǒng)文化藝術(shù)。 （楊福海）