程大志在講話中指出，要正確認識和評價上半年的工作，客觀看待二季度以來各項工作取得進步和發(fā)生的變化。在看到成績的同時，更要看到發(fā)展中、工作上存在的主要指標完成不理想、城市綜合開發(fā)項目不多、產(chǎn)業(yè)大項目不多、工作關系有待進一步理順、工作進展不夠平衡、關鍵性問題需要進一步突破等問題和差距。各級各部門要注意客服自滿心理，進一步增強差距意識和危機意識，找到工作中的不足和差距，明確第三季度干什么，全年計劃怎樣完成，進一步提振信心，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情，把下半年的工作做得更好。
程大志要求，要做好二季度以來各項工作的考核、考評、獎懲工作，繼續(xù)執(zhí)行末位激勵機制，激發(fā)內(nèi)在動力。要解決好干部隊伍、包括微山縣企業(yè)家們的精神狀態(tài)，精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)，工作狀態(tài)決定著工作的成效。各級各部門要切實轉變作風，持續(xù)提升境界，把所有心思凝聚到干事業(yè)上，把全部本領用在促發(fā)展上，把最大功夫下到抓落實上，使下半年的工作更扎實、更有效，強力尋求突破。
程大志強調，發(fā)展是第一硬任務，各級各部門都要對下半年的宏觀經(jīng)濟形勢和微山縣經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻性有清醒的認識，通過加強管理、采取非常措施，把下半年經(jīng)濟運行工作做好，確保年初制定的各項任務目標順利完成，力爭爭先進位。要認真回顧總結上半年的工作，找出差距，明確下部工作方向和重點，研究制定推進措施，著力補缺補差，扭轉薄弱環(huán)節(jié)。要振奮精神，鼓足干勁，把心思集中到發(fā)展上來，把精力放到發(fā)展上來，堅決克服面對困難怨天憂人、等待觀望的消極思想，全力全速推進工作，為圓滿完成全年各項工作任務目標打下堅實的基礎！
微山縣委常委，微山縣人大常委會副主任，微山縣政府副微山縣長、特邀咨詢、黨組成員，微山縣政協(xié)副主席、秘書長，微山縣人武部部長、政委、副部長；微山縣法院院長、微山縣檢察院檢察長；各攻堅會戰(zhàn)指揮部指揮、副指揮、各鄉(xiāng) 街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任），開發(fā)區(qū)黨委書記；微山縣直各部門、有關企業(yè)主要負責人。各專項工作領導小組、攻堅會戰(zhàn)指揮部全體人員，微山縣人大、政協(xié)機關委室主任，共300余人參加了會議。 相關閱讀