本網(wǎng)訊：(通訊員：張建芬)今年以來，漕河鎮(zhèn)堅持將“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動作為黨建工作重要載體，本著“思路抓創(chuàng)新、重點抓特色、工作抓落實”的原則，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

落實“書記抓”職責，構建黨建新格局。堅持“書記抓、抓書記”，與各支部簽訂了《基層黨建工作目標責任書》，將黨建工作納入村級責任目標千分考核，實行黨建工作季考核制度，并將考核結果作為支部書記績效和村級工作考核的主要依據(jù)，嚴格兌現(xiàn)獎懲。黨政班子成員實行“聯(lián)系一個村、一個鎮(zhèn)直部門、一家企業(yè)和一戶困難戶”的“四個一”制度，機關干部實行包村聯(lián)戶制度，確保每個班子成員每周不低于3天駐村蹲點，包村干部每天進村工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，真正把黨建融入中心工作。

突出“強組織”主題，服務能力再提升。深入開展“基層黨組織服務能力提升工程”，強班子、帶隊伍、打基礎。一是加強村干部的教育培訓和監(jiān)督管理，不斷提升帶頭致富、服務群眾的能力。二是在村級組織活動場所全部達標的基礎上，多方籌資打造了薛朱劉、談村、管口、李村、前邴、后邴等10個黨建示范點。三是出臺了《漕河鎮(zhèn)村級工作制度》，加強了村級工作管理，讓村級組織各項活動有章可循。四是開展了黨員理想信念教育活動，使農村黨員的宗旨觀念進一步得到加強。

落實“求創(chuàng)新”要求，提升支部書記軟實力。結合支部書記聯(lián)述聯(lián)評，開展好村支部書記論壇。按照“書記講給書記聽”、“書記跟著書記學”的原則，以多種方式組織全鎮(zhèn)支部書記學習交流、切磋提高，達到經(jīng)驗共享、難題同解、共同提高的目的，以此激發(fā)加快發(fā)展的活力。堅持每半年開展一次論壇，不僅營造了村支部書記“比學趕超”的濃厚氛圍，而且使支部書記學到了適合農村工作的真辦法、好經(jīng)驗，有效提高了實際工作能力。

圍繞“全覆蓋”目標，提升群眾滿意度。扎實開展“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動，推進機關干部下基層、接地氣、辦實事，贏得了群眾的信任和支持。在保證實現(xiàn)兩個“全覆蓋”的基礎上，把提升群眾滿意度作為聯(lián)戶工作的重中之重來抓，成立了提升群眾滿意度領導小組，出臺了《關于群眾滿意度提升工程的實施方案》，組織涉農部門負責人進行政策解讀，使聯(lián)戶干部掌握涉農政策，解答群眾反映的各種熱點、難點問題，化解各類矛盾。同時，進一步加強黨員干部隊伍作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和全兗州市機關干部“十項禁令”、“七個一律”、“八個不準”，用嚴謹細致、科學務實的作風，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的組織保障。