變了味的實習

來源：山東廣播電視臺公共頻道《真相力量》

　　齊魯網(wǎng)1月7日訊 據(jù)山東廣播電視臺公共頻道《真相力量》報道，對于即將畢業(yè)的大學生來說，實習，一方面可以檢驗一下自己在學校里學的怎么樣。另一方面也是認知社會的一個非常好的機會�？墒亲罱鼮H坊市教育局組織的一次實習卻似乎有些變了味。整個濰坊地區(qū)有16所高校近5000名學生被強制要求去歌爾光電實習。學生不去不行，不去實習就不發(fā)畢業(yè)證。

　　齊魯網(wǎng)記者從歌爾光電官方網(wǎng)站了解到，被強制要求實習的單位為濰坊歌爾光電有限公司，是歌爾聲學（002241）股份有限公司的控股子公司, 主要從事LED道路照明、室內照明、工業(yè)照明、顯示屏、景觀亮化、交通看板等生產(chǎn)銷售。

　　16所學校 5000學生被強制要求去工廠實習

　　2013年12月17日早上7點半，記者來到位于濰坊市高新區(qū)的濰坊歌爾光電有限公司的廠區(qū)。這時，很多剛下夜班的學生，神態(tài)疲憊的從工作區(qū)走向宿舍樓。記者跟隨一位學生走進一間10人間的宿舍，跟他們聊起了在這里實習的情況。

　　學生告訴記者，班主任要求他們來該公司實習，不來實習就沒有畢業(yè)證。1025俺班主任說的，俺們不來這兒不給畢業(yè)證。學校的都是這么干的，走就沒有畢業(yè)證。當時說的天花亂綴，來了之后就是人間地獄。

　　小張等幾位同學是青島科技大學高密校區(qū)2012級數(shù)控專業(yè)的學生。從去年11月1號開始，他們和其他340名同學一起被學校安排到濰坊歌爾光電有限公司實習。按理說，能在這樣一家大型科技公司里實習，應該是個難得的好機會�？墒峭瑢W們對此卻十分反感。

　　同學們告訴記者，他們來到歌爾公司后，不管所學專業(yè)，全部被分配到企業(yè)的流水線上工作。而工作內容不但跟自己所學專業(yè)完全不相關，在他們看來根本就是"簡單的重復勞動"。

　　被強制要求日均工作12個小時

　　學生說，正常是上8小時，但是強制性加班，基本每天正常上班時間都在12小時。不倒班的話，一月只休息一天。

　　雖然在這兒實習每個月還能拿到2000多元的報酬，但是如此大的工作強度，讓這些十六七歲的孩子們有些吃不消。在實習了一段時間之后，很多同學患上了感冒�？墒瞧髽I(yè)的另一項規(guī)定更是他們叫苦不迭。學生說，感冒發(fā)燒不到38.5度，班長不給批假。

　　一周前，學生小吳一直持續(xù)低燒�？墒前凑掌髽I(yè)的規(guī)定，發(fā)燒不到38度5不允許請病假。如果休息只能按照曠工處理，每天還要扣罰160塊錢。而他在這里工作一天的報酬還不到100塊錢。于是小吳只好堅持帶病工作了一個多星期。直到最近，他低燒最終被確診為傳染性疾病--風疹，才被允許與其他同學隔離，回家休息。