羊山鎮(zhèn)始終把招商引資視為發(fā)展經(jīng)濟的生命線，立足本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，不斷增強招大引強的重要性和緊迫感，努力找準(zhǔn)項目招引的結(jié)合點和突破口，積極引進一批輻射度廣、帶動性強、社會效益好的項目，實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟新突破。

加強組織建設(shè)，明確責(zé)任分工。實行招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制和“一把手”負(fù)責(zé)制，研究制定《關(guān)于促進招商引資工作的意見》，將招商任務(wù)分解到單位和個人，簽訂責(zé)任狀，形成招商壓力；以金北產(chǎn)業(yè)園、羊山景區(qū)、金鄉(xiāng)縣三大園區(qū)為載體，成立三支招商隊伍，明確各自分工，相互配合，吸納精干、實干的優(yōu)秀干部專業(yè)招商，迅速在全鎮(zhèn)掀起新一輪招商熱潮。

完善服務(wù)機制，優(yōu)化招商環(huán)境。加快金北產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進園區(qū)、景區(qū)管理體制機制改革和市場化運作，強化干部服務(wù)理念，提供手續(xù)代辦和上門服務(wù)；加強對口干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)能力和工作水平，完善“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一個窗口對外”的運行機制，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

整合多方資源，構(gòu)建合力格局。加強與市商務(wù)局、老齡委和金鄉(xiāng)縣國土局、總工會、計生局、婦聯(lián)、民政局等招商引資包保工作組的對接，共享招商信息，學(xué)習(xí)先進的招商模式和手段，開闊思路。發(fā)揮鎮(zhèn)商會、行業(yè)協(xié)會、在外企業(yè)家等方面力量，組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，宣傳本地招商政策和優(yōu)惠措施，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)增資擴產(chǎn)，幫助引進項目和對外宣傳，增強本地產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模實力。

嚴(yán)格落實獎懲，形成有效激勵。將招商引資任務(wù)納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)對上一年度招商引資項目引薦人的獎勵辦法，采取現(xiàn)金獎勵和推薦提拔重用。對沒能完成任務(wù)目標(biāo)的單位和個人，取消年內(nèi)評先樹優(yōu)資格，扣發(fā)績效工資，以重獎重罰的形式全力推進招商工作順利開展。（鞏懷珍）