訊 據(jù)齊魯晚報(bào)今日運(yùn)河報(bào)道，工作時(shí)被砸傷腿部導(dǎo)致骨折，被認(rèn)定為工傷。雖然企業(yè)支付了醫(yī)療費(fèi)，但因沒有參加工傷保險(xiǎn)，仍給職工家庭的經(jīng)濟(jì)方面帶來很大困難。近日，任城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院裁決，該企業(yè)一次性支付受傷職工王女士各項(xiàng)賠償11萬余元。

　　20日，趙先生給任城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院送來了錦旗，感謝他們在其妻子的工傷賠付案件中迅速受理，為趙先生一家解決了不小的困難。今年4月份，任城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院收到了一份仲裁申請，申請人王女士請求裁決被申請人支付工傷待遇賠償金12.069萬元。接到申請后，仲裁二庭庭長馬鯤鵬啟動(dòng)了針對農(nóng)民工申請仲裁的綠色通道，當(dāng)即予以立案，并聯(lián)系企業(yè)進(jìn)入庭前調(diào)解程序。

　　經(jīng)調(diào)查，王女士是任城區(qū)一家機(jī)械廠的操作工，2011年4月，她在車間工作時(shí)不小心被碎冰機(jī)砸傷，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折、左踝骨折，當(dāng)年6月份被任城區(qū)人社局認(rèn)定為工傷。經(jīng)過兩年的治療后，于去年4月份被濟(jì)寧市勞動(dòng)能力鑒定委員會認(rèn)定為8級傷殘。然而王女士受傷住院后，雖然企業(yè)支付了各種醫(yī)療費(fèi)，但長時(shí)間的治療還是給其家庭帶來較大的經(jīng)濟(jì)困難。因沒有參加工傷保險(xiǎn)，王女士的丈夫向企業(yè)提出工傷補(bǔ)償，雙方在補(bǔ)償數(shù)額上產(chǎn)生較大分歧，協(xié)商無果。

　　經(jīng)過耐心調(diào)解和解釋，企業(yè)負(fù)責(zé)人承認(rèn)因資金緊張未能及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，理解王女士家庭的困難。同時(shí)，該負(fù)責(zé)人也認(rèn)識到了工傷保險(xiǎn)的重要性，承諾及時(shí)為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，減小發(fā)生意外企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。最終，任城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院作出裁決，該企業(yè)一次性支付王女士傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)112082元，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

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　　勞動(dòng)能力鑒定兩年內(nèi)可申請 采訪中記者了解到，濟(jì)寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院每年受理的2000多個(gè)案件中，約有20%為工傷賠付類案件。職工對工傷保險(xiǎn)認(rèn)識薄弱，企業(yè)不重視工傷保險(xiǎn)繳納的情況非常普遍，也是造成這種案件頻發(fā)的主要原因。

　　“截至2014年4月，濟(jì)寧市共有90萬人參加了工傷保險(xiǎn)�！睗�(jì)寧市人社局醫(yī)療工傷失業(yè)保險(xiǎn)科的工作人員介紹，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)中，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)是相對較少。而在發(fā)生工傷事故時(shí)，如果參加了工傷保險(xiǎn)，企業(yè)可以降低自身承擔(dān)的費(fèi)用，職工也能及時(shí)獲得工傷補(bǔ)償金。

　　如果沒有參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷事故，職工需在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，同時(shí)在收到勞動(dòng)能力鑒定書兩年內(nèi)，到人事勞動(dòng)爭議仲裁院申請仲裁，保護(hù)自己的合法權(quán)益。