今年以來，泗水縣地稅局在實現(xiàn)集中辦公的基礎(chǔ)上，不斷將工作重心向提高干部隊伍綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)移，暢通四個渠道全面提升基層軟實力，取得明顯成效。

暢通教育培訓(xùn)渠道，大力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

健全完善“周四學(xué)習(xí)日”制度、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立黨員活動室、閱覽室等教育活動場所。通過寓教于學(xué)、寓教于樂的方式，廣泛開展中國特色社會主義、黨的十八大精神、新黨章、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費、中央“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從培育廣大干部“熱愛地稅、奉獻社會、爭創(chuàng)一流”的泗水地稅精神入手，重點進行事業(yè)心、責(zé)任心教育，培養(yǎng)工作自覺性，激發(fā)扎實工作的熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)的激情。堅持“人人都是人才，人人都能成才”的人才培育理念，狠抓干部職工的業(yè)務(wù)技能、計算機應(yīng)用、財會知識的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，制定《泗水縣地稅局兼職教師管理辦法》。同時利用集中學(xué)習(xí)時間抓好干部職工自我培訓(xùn)。邀請泗水縣紀(jì)委有關(guān)同志為全體干部職工作了“加強黨的作風(fēng)建設(shè)，全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”的專題講座，組織中層以上干部到濟寧市檢察院廉政教育基地，開展廉政警示教育。先后舉辦“廉潔教育講堂”、“道德講堂”和《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識競賽活動。目前，全局107人獲得大專以上學(xué)歷（其中2人取得研究生學(xué)歷），占在職人員的91.2%；23人獲得省市級業(yè)務(wù)能手稱號、12人取得注冊稅務(wù)師或注冊會計師資格。

暢通以文化人渠道，努力營造良好的工作生活氛圍

在地稅辦公樓梯、墻壁上制作懸掛“目標(biāo)、責(zé)任、鼓舞、品質(zhì)、行動、榜樣、奮進”等激勵展板、多幅廉政格言警句圖片，打造“地稅廉政文化走廊”；在地稅家屬院樓道安裝了以親情勸廉、助廉三字經(jīng)、經(jīng)典廉政格言為主要內(nèi)容的“家庭助廉宣傳牌”，在辦公區(qū)修建了“地稅廉政文化墻”，營造濃厚的勤政廉政工作氛圍，使全體干部職工在潛移默化中受到廉政教育。同時，組織開展了紅色革命傳統(tǒng)教育、體能拓展訓(xùn)練、職工趣味運動會、爬山比賽和“地稅一家親、歡樂促和諧”職工家屬聯(lián)歡會等一系列文體活動，強身健體、陶冶情操。統(tǒng)一購置《關(guān)鍵在于落實》《細節(jié)決定成敗》《責(zé)任比能力重要》《鋼鐵是怎樣練成的》等勵志書籍，開展全員讀書活動；成立地稅文學(xué)社、書畫社和攝影社“三社”組織等推進地稅文化建設(shè)，進一步倡樹文明健康新風(fēng)尚，豐富干部職工的精神文化生活。

暢通人文關(guān)懷渠道，全面激發(fā)工作積極性和能動性

堅持“貼近職工、貼近基層、貼近生活”原則，重點建立和完善了走訪機制和談心制度，定期安排班子成員、科室負責(zé)人帶著責(zé)任、帶著感情、帶著方法深入基層了解干部職工工作、生活狀況，傾聽基層干部的心聲，體貼基層干部的難處，以準(zhǔn)確掌握基層干部的思想動態(tài)，真正了解干部在想什么、在盼什么。每年定期開展職工健康查體活動。認真落實“三個必訪”制度：干部職工家中有婚喪嫁娶必訪，干部職工患病住院必訪，干部職工遇有重大變故必訪；“三個到家”制度：有喜事祝賀到家、有困難幫助到家、有問題解決到家，真心實意為干部職工提供幫助，解決工作、生活中的實際困難。

暢通獎懲激勵渠道，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量

充分發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用。探索實施績效評價辦法，從工作作風(fēng)、管理基礎(chǔ)、工作效率、工作實績四個方面開展綜合評價，依托“金三”稅收管理信息系統(tǒng)，以計算機自動考核為主，以人工考核為輔，采取定量考核與定性、人機考核相結(jié)合的方式進行績效評價，考核結(jié)果直接與干部職務(wù)普升、獎懲掛鉤，調(diào)動干部職工的積極性。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。按照“公平、公開、公正”的干部選拔原則，通過民主測評、民主推薦、競職展示以及任職公示等選拔干部程序，選拔出年輕有為、群眾信任、素質(zhì)高、能力強的2名泗水縣局班子成員、2名基層中心所所長、3名副主任科員和1名主任科員，進一步優(yōu)化泗水縣局、基層稅務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，濃厚了拼搏向上、干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的模范人物，認真抓好先進典型示范帶動作用。在全系統(tǒng)內(nèi)樹立起“全市十佳巾幗崗位明星—孔祥紅”，“英模黨員—張紅軍”，“服務(wù)先鋒—張君、李文玲”，“愛崗敬業(yè)先進個人—楊玉剛、丁慶功”等一批先進典型，形成了熱愛先進、崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好工作氛圍。扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動。泗水縣局黨總支開展了“救助困難黨員、捐獻愛心黨費”活動。直屬征收分局黨支部開展與苗館鎮(zhèn)東鯨村小學(xué)40名貧困小學(xué)生結(jié)對幫扶活動。近年來，全系統(tǒng)干部職工累計捐款、捐物達10余萬元。