泗水縣人社局從優(yōu)化管理、拓寬渠道、建立平臺(tái)入手，著力做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作，以實(shí)現(xiàn)“幫助一名特困生，讓一戶家庭走出貧困”為目標(biāo)，采取多種措施，力爭(zhēng)特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到百分之百。

優(yōu)化管理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。實(shí)行就業(yè)援助目標(biāo)責(zé)任制，人才交流中心對(duì)特困家庭畢業(yè)生進(jìn)行逐一調(diào)查，電話服務(wù)100余次，摸清泗水縣2014年度特困畢業(yè)生底數(shù)，建立起統(tǒng)一的就業(yè)困難人員臺(tái)賬，掌握其家庭狀況、培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望、就業(yè)去向等，對(duì)特困畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

拓寬渠道加大政策扶持。為特困畢業(yè)生提供免費(fèi)人事代理服務(wù)，并優(yōu)先推薦到見習(xí)基地見習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化基地就業(yè)創(chuàng)業(yè)等崗位就業(yè)，優(yōu)先推薦到各類現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘中企業(yè)提供的招聘崗位，確保為每位特困畢業(yè)生提供不少于2次的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。

建立平臺(tái)完善服務(wù)體系。對(duì)特困畢業(yè)生提供免費(fèi)登記、免費(fèi)求職、免費(fèi)推薦工作、免費(fèi)提供就業(yè)信息、免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)咨詢等；為特困畢業(yè)生建立工作、家庭檔案，定期回訪溝通，掌握其就業(yè)、生活情況，做到責(zé)任到人，采用電話推介方式積極開展就業(yè)援助，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”幫扶。