10月29日，金鄉(xiāng)縣人社局聯(lián)合興隆鎮(zhèn)舉辦赴上海外出務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，歡送來(lái)自興隆鎮(zhèn)的70余名農(nóng)民工離開家鄉(xiāng)前往上海晨光文具廠、昆山易昌電子有限公司等企業(yè)務(wù)工。

近年來(lái)，該局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要民生項(xiàng)目來(lái)抓，積極采取內(nèi)挖就業(yè)崗位、外拓勞務(wù)基地、落實(shí)扶持政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等措施，讓勞務(wù)輸出人員逐步由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，著力提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量和效益，確保農(nóng)村富余勞動(dòng)力有組織、有規(guī)模轉(zhuǎn)移。2012年以來(lái)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)21000人，其中向外地轉(zhuǎn)移約5200人，占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)25%。勞務(wù)輸出不僅增加了收入，而且讓外出務(wù)工人員增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，更新了觀念，掌握了技能，強(qiáng)化了商品意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。（孫學(xué)斌）