11月18日訊(記者 張雯婷)近日，山東省國資委、省財政廳聯(lián)合制定《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提升省管企業(yè)科技創(chuàng)新能力的意見》（以下簡稱《意見》），通過建立健全企業(yè)技術創(chuàng)新投入機制、激勵機制和考核評價機制，鼓勵引導省管企業(yè)增強創(chuàng)新意識。

　　《意見》從推動企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設、加大科技投入、強化創(chuàng)新人才激勵、突破關鍵核心技術、完善科技創(chuàng)新考核激勵、營造創(chuàng)新發(fā)展良好環(huán)境等方面，提出鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的具體支持政策和措施。同時制定《省管企業(yè)科技創(chuàng)新在經營業(yè)績考核中視同利潤操作指引》和《省管企業(yè)科技成果轉化收益分紅權激勵操作指引》，確保相關政策落地。

　　《意見》提出，企業(yè)當年研發(fā)經費投入、承擔國家重大科技項目、新建國家級科技創(chuàng)新平臺、收購境內外研發(fā)機構等創(chuàng)新資源相關費用，經認定在經營業(yè)績考核中視同利潤。

　　其次，《意見》鼓勵支持具備條件的企業(yè)對核心技術骨干開展中長期激勵，對核心研發(fā)人員、團隊成員及有重大貢獻的科技管理人員開展科技成果轉化收益分紅權激勵，對取得重大科技創(chuàng)新成果企業(yè)的負責人適當激勵。其中在配套指引中對科技成果轉化收益分紅權激勵進行了細化，按照企業(yè)科技成果自行轉化、合作轉化、投資入股、直接轉讓等四類情形，細化激勵方式，確保政策的操作性。

　　另外，《意見》還提出，由省國資委安排專項資金，對企業(yè)取得重要科研成果的杰出創(chuàng)新人才和團隊進行獎勵�！兑庖姟愤�提出按照企業(yè)不同功能定位和科技創(chuàng)新特點，對不同類型企業(yè)的科技創(chuàng)新實行個性化考核，并明確“十三五”科技創(chuàng)新的方向和目標任務。