11月18日訊(記者 張雯婷)近日，山東省國資委、省財政廳聯(lián)合制定《關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提升省管企業(yè)科技創(chuàng)新能力的意見》（以下簡稱《意見》），通過建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入機(jī)制、激勵機(jī)制和考核評價機(jī)制，鼓勵引導(dǎo)省管企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

　　《意見》從推動企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、加大科技投入、強(qiáng)化創(chuàng)新人才激勵、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、完善科技創(chuàng)新考核激勵、營造創(chuàng)新發(fā)展良好環(huán)境等方面，提出鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的具體支持政策和措施。同時制定《省管企業(yè)科技創(chuàng)新在經(jīng)營業(yè)績考核中視同利潤操作指引》和《省管企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化收益分紅權(quán)激勵操作指引》，確保相關(guān)政策落地。

　　《意見》提出，企業(yè)當(dāng)年研發(fā)經(jīng)費投入、承擔(dān)國家重大科技項目、新建國家級科技創(chuàng)新平臺、收購境內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源相關(guān)費用，經(jīng)認(rèn)定在經(jīng)營業(yè)績考核中視同利潤。

　　其次，《意見》鼓勵支持具備條件的企業(yè)對核心技術(shù)骨干開展中長期激勵，對核心研發(fā)人員、團(tuán)隊成員及有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員開展科技成果轉(zhuǎn)化收益分紅權(quán)激勵，對取得重大科技創(chuàng)新成果企業(yè)的負(fù)責(zé)人適當(dāng)激勵。其中在配套指引中對科技成果轉(zhuǎn)化收益分紅權(quán)激勵進(jìn)行了細(xì)化，按照企業(yè)科技成果自行轉(zhuǎn)化、合作轉(zhuǎn)化、投資入股、直接轉(zhuǎn)讓等四類情形，細(xì)化激勵方式，確保政策的操作性。

　　另外，《意見》還提出，由省國資委安排專項資金，對企業(yè)取得重要科研成果的杰出創(chuàng)新人才和團(tuán)隊進(jìn)行獎勵。《意見》還提出按照企業(yè)不同功能定位和科技創(chuàng)新特點，對不同類型企業(yè)的科技創(chuàng)新實行個性化考核，并明確“十三五”科技創(chuàng)新的方向和目標(biāo)任務(wù)。