2009年9月6日，國家正式頒布《全民健身條例》。作為國家體育總局的一項行政法規(guī)，按說從這一天開端，其中重要的一條“國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當組織本單位人員開展工間(前)操和業(yè)余健身運動”，也具有了必定的法律效應(yīng)，應(yīng)當?shù)玫介L期而有效的履行。然而，做不做工間操，至今在很多單位看來依然是小事一樁，隨著2008年奧運會帶來的健身熱潮也很快消散得無影無蹤。在北京市職工體育協(xié)會秘書長、北京地區(qū)工間(前)操的推廣負責(zé)人之一吳孟群看來，雖然政府為了推廣工間操下過“紅頭文件”，但在推行過程中，依然面臨著這樣那樣的現(xiàn)實問題。到現(xiàn)在，雖然工間操推行只有一年，但其并不樂觀的推行情況還是不禁讓人擔心，它會不會從我們的生活中悄悄消散？

　　“工間操”越來越陌生

　　“工間操？是不是就是廣播體操？”周先生是河北省張家口市一家大型國有企業(yè)的老職工，當記者問他是否每天都保持做工間操時，他表現(xiàn)，“工間操”這個詞已經(jīng)讓他很陌生了。“記得1990年我剛工作時，每天高低午，單位都會組織大家跟著廣播做操，但現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，大家有空就會在網(wǎng)上聊聊天、看看消息，很少有人愿意錘煉了。”

　　事實上，像周先生一樣，不知道國家正在推行“恢復(fù)工間操”打算的人不在少數(shù)。5月30日—6月4日，《生命時報》記者先后對四個城市21家企事業(yè)單位進行調(diào)查，成果發(fā)明，21家企業(yè)中有12家沒有工間操，5家開展過但保持做的人不多，只有4家從去年開端一直在履行。

　　北京體育大學(xué)運動醫(yī)學(xué)研究室教授、國家體育總局國民健身相干課題研究負責(zé)人員陸一帆告訴記者：“工間操并不是新鮮事物。”早在1954年，國務(wù)院就請求各單位必須正式規(guī)定，每天高低午各抽出10分鐘做工間操。1981年，國務(wù)院又重申了這份《通知》。當時，工間操在全國廣泛風(fēng)行，但近10年來，隨著工作節(jié)奏的加快，它在不知不覺中淡出了人們的生活。

　　2008年—2009年，國家體育總局在全國廣泛開展全民健身運動，并頒布了《全民健身條例》。此后，全國各地開端陸續(xù)提出“恢復(fù)工間操”的號召，重要由工會和相干體育部門組織進行。然而，工間操恢復(fù)推廣時近1年，各地單位企業(yè)的保持情況并不盡如人意。國家體育總局群體司一位工作人員向記者坦言，“在恢復(fù)工間操的過程中，的確存在雷聲大雨點小，落實不到位的問題�！�

　　推行中太多現(xiàn)實問題

　　吳孟群從2008年開端，一直進行北京市的工間操推行工作。他告訴記者，北京專門成立了“恢復(fù)工間操運動領(lǐng)導(dǎo)小組”，向各單位下發(fā)了開展工間操等健身運動的通知，請求在2011年，全市職工參與健身運動比例達到60%以上；其中，國有企業(yè)參與工間操運動要達到100%；機關(guān)事業(yè)單位要達到70%。運動小組會定期進行抽查評比，還會將它列入工作考核指標之一。但到目前為止，推行情況如何？他坦言，今年8月底，各區(qū)縣第一次統(tǒng)計匯報才干出來。“工間操的推廣不是一兩年就能完整到位的，因為其間面臨著許多現(xiàn)實問題�！�

　　首先是認識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認識不到工間錘煉的重要性，感到可有可無，因此對它并不器重。北京海淀一家外企的行政管理人員張萌(化名)深有感嘆：“要知道，在企業(yè)里時間就是金錢，做操會耽誤許多時間和工作，領(lǐng)導(dǎo)不說話，當然沒人器重和推行。”

　　其次是企業(yè)多元化，組織較難。吳孟群說，現(xiàn)在企業(yè)是多種所有制，工作性質(zhì)也各種各樣，如果“一刀切”，請求都做廣播體操并不現(xiàn)實。陸一帆則表現(xiàn)，企業(yè)員工各個年紀段的都有，對體育運動的興趣愛好各異，工作時間也比較機動機動，所以組織起來相當麻煩。

　　三是缺乏場地。尤其在北京、上海、廣州等城市，大部分寫字樓都非常擁擠，基本沒有專門的處所開展集體運動。

　　最后，感到工間操達不到錘煉后果。國家某部委機關(guān)工會一位工作人員告訴記者，許多年輕人感到做操強度小，達不到錘煉后果。陸一帆說：“現(xiàn)在人們對運動請求越來越個性化，每天都做同一套體操容易讓人感到缺乏創(chuàng)意，單調(diào)呆板，這也是推行難的一大原因�！�