一直以來，王丕鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基礎(chǔ)工作，以后進村轉(zhuǎn)化、農(nóng)村三資管理、村干部管理三項工作為切入點，夯實農(nóng)村工作基礎(chǔ)，進一步鞏固提升“解放思想爭一流，為民服務(wù)樹形象”工作指導(dǎo)思想。

重視后進村轉(zhuǎn)化提升工作。結(jié)合開展的“駐村入戶大走訪” 活動，因村制宜，選派兩委成員作為“第一書記”入駐，同時，安排經(jīng)驗足、能力強的鎮(zhèn)包村干部下派到位，使每一名機關(guān)干部都有自己的聯(lián)系村和聯(lián)系幫扶戶，在促進后進村轉(zhuǎn)化提升的同時，力爭做到不讓貧困戶掉隊。既堅持“重后進、抓保障、促提升”，又堅持“重先進、抓典型、樹樣板”，通過多管齊下，確保后勁村前移進位，先進村爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)整體的跨越發(fā)展。

重視農(nóng)村“三資”管理工作。根據(jù)金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府關(guān)于加強“三資”管理的要求，王丕鎮(zhèn)黨委堅持抓牢“三資”管理，確保村村有本“明白賬”。以鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站為主體，組成專業(yè)的農(nóng)村“三資”清查隊伍，一方面查實各村“三資”底數(shù)，摸清實情；另一方面按照“資金管理嚴格收支、資產(chǎn)盤活保值增值、資源開發(fā)有效利用”的原則，根據(jù)清查情況，為下一步加強管理，建立長效機制，實現(xiàn)農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范化，規(guī)避誘發(fā)農(nóng)村內(nèi)部矛盾的不穩(wěn)定因素做好基礎(chǔ)工作。

重視村干部管理工作。鎮(zhèn)黨委堅持從四個方面入手，規(guī)范村干部管理：一是實施目標管理，讓村干部在職責(zé)上有“干頭”、有“奔頭”；二是給予合理待遇，讓村干部經(jīng)濟上有保障；三是注意政治激勵，將社會職務(wù)和榮譽稱號向農(nóng)村傾斜，讓村干部在政治上有進步；四是實施組織關(guān)愛，對離任村干部的生活補貼進行了規(guī)范和細化，確保了村干部離任后生活上有依靠。通過這些措施的實施，在穩(wěn)定村干部隊伍的同時，也提高村干部工作的主動性和執(zhí)行力。（鞏慧）

劉雪華