會議全文學習了曲阜市委書記、曲阜市人大常委會主任李長勝在曲阜市第二次干部作風建設大會上的重要講話，傳達了《中層干部作風效能問責暫行辦法》、《曲阜市干部作風建設“8個嚴禁、36個不準、7個一律”紀律要求》，通報了曲阜市作風辦干部作風專項督導檢查情況。
曲阜市委常委、辦公室主任張令華出席會議。他強調，曲阜市委辦公室作為曲阜市委的中樞機關，要在第一時間認真學習理解好、嚴格貫徹落實好大會精神，真正在曲阜市樹立標桿、作出表率。要采取集體學習、個人自學等方式，認真學習好李書記重要講話和會議有關文件，準確領會精神實質，真正把思想統(tǒng)一到曲阜市委總體部署上來，把行動統(tǒng)一到李書記講話要求上來。要切實抓好“8·36·7”紀律要求及各項規(guī)章制度的學習貫徹，確保條條熟記在心、人人自覺遵守。要認真開展“六查六看”整改活動，提升工作標準，轉變工作作風，提升服務效能。要以學習貫徹此次大會精神為契機，進一步創(chuàng)新服務理念，增強服務的主動性和前瞻性，提高“三個服務”能力水平，推動辦公室工作再上新臺階。
就做好辦公室下步工作，張令華要求，一要忠誠，進一步增強政治意識、提高政治覺悟，嚴守各項紀律，謹言慎行、踏實工作。二要盡責，進一步增強責任意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡樹“五加二”、“白加黑”拼搏精神，真正做到把工作當成事業(yè)來干，講責任、比奉獻，實干當頭、全力全速，用心服務、主動作為，兢兢業(yè)業(yè)盡責，努力使辦公室的工作“好上加好、優(yōu)中更優(yōu)”。三要親和，進一步增強服務意識、保持親和作風，堅持寬以待人、熱情服務，切實樹立辦公室的良好形象。 相關閱讀