金鄉(xiāng)縣司法局在開展干部作風整治自查自糾階段，堅持“邊查邊糾、邊糾邊改”的原則，通過征求意見，查擺問題，落實整改，走好“連環(huán)三步棋”，確保干部作風整頓工作取得扎實效果。

廣泛征求意見。通過參加金鄉(xiāng)縣廣播電臺行風政風熱線，開展政法系統(tǒng)大接訪和“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，通過發(fā)征求意見表、設置意見箱、下基層走訪等方法，廣泛征求干部作風建設中涉及工作效能、規(guī)范服務、執(zhí)法執(zhí)紀、監(jiān)督監(jiān)管等方面的的意見和建議。

積極開展自查。局機關定期組織局屬各科室，各法律服務單位和各司法所，開展以查理論和專業(yè)知識學、查服務承諾和履職盡責、查執(zhí)法為民和制度落實、查工作作風和效能建設等方面的問題，通過局班子成員集中評，科室之間相互評等，認真查擺干部作風中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

集中開展整頓。針對征集到的合理化建議和自查自糾中存在問題，集中組織開展整改活動。一是出臺《關于加強法律服務管理工作的規(guī)定》，以規(guī)范管理、優(yōu)化服務、提升效能為目標，推行“一案否決”、“重大事項報告”、年終述職等若干制度，確保各法律服務單位法律服務工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展；二是建立崗位職責警示牌。以“立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，為局機關每一名工作人員制作崗位職責警示牌。辦公桌牌亮明身份和職責，公開姓名、職務、政治面貌、服務職責、業(yè)務流程和承諾內(nèi)容，以此時時警醒，事事提醒每名工作人員，無論何時何事，都要提升作風標桿，服務標桿和效能標桿；三是擦亮服務“窗口”。在法律服務所、律師事務所、公證處、法律援助中心等窗口服務單位設立辦事流程公示欄和群眾咨詢服務臺，設立投訴電話和群眾反饋意見箱，對外窗口服務單位建立人員去向公示制度，切實加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法程序，提升群眾滿意度。（高作剛）

莫 鑫