曲阜市第二次干部作風建設大會召開后，曲阜市編辦迅速組織召開專題會議，傳達貫徹大會精神，認真學習李長勝書記重要講話和《中層干部作風效能問責暫行辦法》、“8·36·7”紀律要求，號召全體人員進一步提高認識、轉變作風、強化措施、履職盡責、切實提高工作效能和服務水平，全力服務科學發(fā)展跨越發(fā)展。
　　一是解放思想，理清思路。結合曲阜市“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，努力用創(chuàng)新的思維拓展服務領域，始終使機構編制工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。二是加強學習，提高素質(zhì)。加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，加強機構編制管理業(yè)務學習，努力做業(yè)務行家里手。通過系統(tǒng)學習增強議大事、謀全局、管本行的本領，打造出黨性堅強、素質(zhì)過硬、精干高效、善于創(chuàng)新的編制干部隊伍。三是強化服務，改進作風。認真落實加強作風建設的各項要求，大力發(fā)揚“五加二、白加黑”的拼搏精神，牢固樹立“立說立行、馬上就辦”的工作理念和工作作風，切實落實“馬上就辦”工作制度，不斷強化服務意識，設身處地為基層、為部門著想。四是廉潔勤政，樹立形象。堅持原則、認真把關，嚴格遵守黨的紀律，貫徹落實好黨風廉政建設責任制的各項要求。定期進行自我查找、自我反思，對崗位廉政風險、工作中存在的不足提出意見和建議，確保正確行使人民賦予的權力，切實維護機構編制部門公道正派、勤政為民的良好形象。

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