建立機構(gòu)信用代碼制度，對于推動落實金融賬戶實名制、提升金融服務(wù)水平、助推反腐防腐工作開展、改進社會管理方式、助力和諧經(jīng)濟社會建設(shè)具有重要意義。兗州支行充分認識到該項工作的重要性和緊迫性，結(jié)合目前反洗錢工作情況，采取多項措施扎實做好機構(gòu)信用代碼證推廣應(yīng)用工作。

　　一、領(lǐng)導重視到位。按照上級行工作會議精神，兗州支行領(lǐng)導高度重視，成立了機構(gòu)信用代碼工作領(lǐng)導小組，由行長任組長，分管內(nèi)控副行長任副組長，風險管理部、辦公室、營業(yè)部、公司營銷部、個人營銷部負責人為成員；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在風險管理部，辦公室具體負責活動方案制訂和實施，營業(yè)部副經(jīng)理為本次活動聯(lián)系人。

　　二、培訓輔導到位。為確保此次工作順利開展，該支行認真組織相關(guān)人員參加全省、全兗州市機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作培訓，同時，支行舉行了由營銷部、營業(yè)部、風險管理部相關(guān)人員參加的集中培訓，并將培訓資料轉(zhuǎn)發(fā)到各部室和網(wǎng)點，做好內(nèi)部培訓和學習工作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員能熟悉了解機構(gòu)信用代碼的概念和作用，熟悉機構(gòu)信用代碼應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、功能，掌握應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)和各項業(yè)務(wù)流程的操作。

　　三、目標明確到位。根據(jù)人行的總體目標，6月1日開始發(fā)放機構(gòu)信用代碼證，9月30日前必須完成轄內(nèi)存量及增量客戶的機構(gòu)信用代碼證發(fā)放工作。時間緊、任務(wù)重，該支行領(lǐng)導班子對此高度重視，親自安排部署，進一步明確部門職責，層層落實相關(guān)責任人，確保7月底完成60%，8月底前完成90%，9月底前全部完成機構(gòu)信用代碼證發(fā)放工作。風險管理部負責牽頭組織，其他部門相互配合，營業(yè)部具體負責實施。營業(yè)部負責梳理全部基本帳戶，制訂考核辦法，根據(jù)包戶情況將有貸戶及關(guān)聯(lián)帳戶分配到對公客戶經(jīng)理，其他帳戶分配到營業(yè)部全部員工，結(jié)合基本結(jié)算賬戶年檢開展存量客戶的機構(gòu)信用代碼系統(tǒng)信息核實、補充、修改、變更、代碼生成以及代碼證的發(fā)放工作。