近日，馬廟鎮(zhèn)以建設“政治型、學習型、能力型、創(chuàng)新型、務實型、清廉型”干部隊伍為目標，嚴格紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，加強制度建設，促進機關作風轉變。

健全機關工作人員考勤制度，由黨政班子成員帶頭執(zhí)行。把考勤結果與評先選優(yōu)掛鉤，有效促進機關轉變工作作風。

構建工作督查機制，建立“領導班子成員工作實績公示”制度。將金鄉(xiāng)縣領導批辦件、鎮(zhèn)領導交辦件、鎮(zhèn)月度重點工作和各站所工作計劃全部納入督查范圍，督查情況按周進行通報，確保各項工作高效快速落實。

構建行為監(jiān)督機制。深入開展“名片亮化”活動，在窗口單位全面實行“干部身份證”和佩證上崗制度，將機關工作人員的照片、姓名、崗位、職務、聯(lián)系電話等制成卡片，張貼在各辦公室門上，建立人員公示牌，主動接受社會監(jiān)督。

構建激勵機制。開展“好點子”評選活動，挖掘個人潛能，增強工作主動性；推行明星站所、明星個人評選制度，樹立典型，示范帶動。（李如展 王文娟）劉雪華