及時為到齡機關(guān)事業(yè)單位人員辦理退休是保證機關(guān)事業(yè)單位工作人員新老更替的重要手段，這項工作關(guān)系到個人切身利益，政策性極強，為此，山東省兗州市制定多項措施確保到齡即退工作落到實處。

　　一、利用現(xiàn)代辦公手段，提高工作效能。將統(tǒng)一制定的退休審批表格上傳網(wǎng)站，以便政工干部下載使用，既減少了紙質(zhì)辦公環(huán)節(jié)，又提高了工作效率。

　　二、“三確認”確保退休人員信息準確。每年年初利用干部信息系統(tǒng)，確認本年度到齡退休人員名單，然后集中查閱檔案，進一步確認即退人員的出生年月和參工時間，并及時反饋給相關(guān)單位再次確認。

　　三、建立聯(lián)動機制，確保業(yè)務辦理規(guī)范有序。人社部門同編制、財政部門形成聯(lián)合工作機制，做到人社部門審批退休，編制部門核減編制，財政部門停發(fā)工資，社保部門發(fā)放養(yǎng)老金，確保退休辦理工作及時有序進行。

　　四、做好退休審批辦理檔案管理工作。將退休人員信息統(tǒng)一編號裝卷，做到平時一退一編號，年底統(tǒng)一裝訂退休業(yè)務卷，方便以后工作中查閱。(兗州人力資源和社會保障局 徐麗 馬振州)