為不斷提高品牌員工的示范性和帶動(dòng)性，夯實(shí)總站品牌示范崗基礎(chǔ)，總站于2012年12月19日，對(duì)2012年度六名品牌服務(wù)示范崗成員一年來(lái)的工作進(jìn)行了綜合審核和評(píng)價(jià)。

2012年初，總站評(píng)選出六名“品牌服務(wù)示范崗”，一年來(lái)，六位品牌員工立足平凡崗位，心系旅客，甘于奉獻(xiàn)，為全站員工樹(shù)立了榜樣。按照此次年審活動(dòng)要求，六位成員要通過(guò)民主投票測(cè)評(píng)、班科長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)、評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)三項(xiàng)考核，成績(jī)達(dá)到90分以上，才能繼續(xù)當(dāng)選2013年度品牌員工。

考核現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自各班科的科長(zhǎng)及部分職工到場(chǎng)進(jìn)行觀摩�？己诵〗M首先聽(tīng)取六位成員的崗位總結(jié)匯報(bào)，又分別對(duì)其業(yè)務(wù)基本知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)處置能力進(jìn)行了口試考核。六位成員扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)及精彩的總結(jié)演講贏得在座評(píng)委觀眾的陣陣掌聲。最終，六位成員均順利通過(guò)年審，總成績(jī)均超過(guò)90分以上，均獲得2013年度品牌服務(wù)示范崗稱(chēng)號(hào)。