K聯賽鐵衛(wèi)馮瀟霆轉會恒大，傳聞中“300萬年薪”成了外界關注的焦點。頻出高薪，對中國足球的發(fā)展究竟是利是弊？

　　早在甲A時代，中國足協就不止一次地喊出過“限薪”口號。然而，“限薪令”在十幾年后的今天卻淪為廢紙。從開始的“陰陽合同”，到如今公開爆出天價年薪，在恒大的引領之下，球員收入或許又將進入一個“暴漲時代”。

　　大家都清楚，中國的職業(yè)俱樂部，虧錢的比比皆是，所以才有那么多的中甲乃至中超俱樂部舉步維艱。恒大的高調入主，無疑給中國足球帶來了一股新勢力，但其不計代價的燒錢行為，也讓人擔心，畢竟，這些投入幾乎完全來自企業(yè)的外部輸入。不考慮投入和產出關系的行為，很可能造成整個聯賽的攀比之風。其他俱樂部為了留住當家球星，也不得不開出高數字，否則面臨的就是流失。

　　開高薪沒有錯，但在不遵循市場規(guī)律的前提下，就有可能成為整個聯賽的定時炸彈。放眼世界足壇，高薪已經讓很多歐洲豪門不堪重負，曼聯、皇馬、利物浦都已是負債累累，更何況連年虧損的中國俱樂部。

　　轉會費動輒上千萬、年薪動輒數百萬，這樣的待遇，在整個亞洲都是數一數二。但中國球員的水準，恐怕連“亞洲級”都差得很遠，究竟值不值得拿這么多錢？足協的“限薪令”，是不是已經名存實亡？

　　毋庸諱言，在前幾年，由于聯賽的衰敗，球員在供求關系中處于明顯的弱勢地位，什么都是俱樂部、老板說了算，欠薪現象比比皆是。而如今從一個極端走到了另一個極端。“天價年薪”會引發(fā)新的問題嗎？

　　外部輸入畢竟不是長久之計，如恒大般不計成本，是因為中國足球的影響力和認知度仍在。但當恒大賺足眼球，做足廣告，它還愿意為足球這個無底洞投入多少？球員的薪水，最終還要由市場這只“看不見的手”來決定，規(guī)范的制度、穩(wěn)定的保障恐怕更重要。