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        搜狐張朝陽(yáng)避談分拆 稱(chēng)企業(yè)互相挖角不道德(2)

        時(shí)間:2010-07-28 16:38來(lái)源:未知 www.hndydb.com

          無(wú)論游戲產(chǎn)業(yè)還是軟件產(chǎn)業(yè),都是這個(gè)問(wèn)題。如果這個(gè)問(wèn)題不解決,中國(guó)游戲當(dāng)年單機(jī)板為什么發(fā)展不起來(lái)?軟件保護(hù)不夠。網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展起來(lái),第一是因?yàn)槭蔷W(wǎng)絡(luò)游戲,產(chǎn)生了收費(fèi)模式,你再造一個(gè)對(duì)象,你是要搬遷玩的關(guān)系,搬不走,可以迅速靠網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),指數(shù)級(jí)的增加,你趕不上。網(wǎng)絡(luò)游戲機(jī)實(shí)有侵權(quán)也有成長(zhǎng)空間。后來(lái)從業(yè)者等打擊外掛等,產(chǎn)業(yè)得到保護(hù)才達(dá)到今天的軟件。軟件產(chǎn)業(yè)卻沒(méi)有打造起來(lái)。美國(guó)80%都是獨(dú)立的,不是網(wǎng)絡(luò)的,所以這還是中國(guó)對(duì)人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不夠,這也是中國(guó)特點(diǎn),互相跳槽、挖人,讓人沒(méi)有措施。

          問(wèn):您認(rèn)為各公司應(yīng)當(dāng)怎樣避免人員快速流動(dòng)呢?

          張朝陽(yáng):這個(gè)也沒(méi)有措施,司法對(duì)著作權(quán)的問(wèn)題、外掛私服打擊很?chē)?yán)格,但需要大家一起推動(dòng)。

          問(wèn):企業(yè)可以供給什么呢?

          張朝陽(yáng):作為一個(gè)有才干的年輕人、有想法、有創(chuàng)意的人,他有權(quán)利獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。但是他無(wú)論是急功近利或者是浮躁也好,或者有新的機(jī)會(huì)也好,在衡量的過(guò)程中,要注意不違背公平的原則,你在一個(gè)公司工作這么長(zhǎng)時(shí)間,你別損害這個(gè)企業(yè),這個(gè)公司發(fā)展這么久你把他的知識(shí)產(chǎn)權(quán)拿走,這是不公平的。作為一個(gè)企業(yè),為了面對(duì)這樣的挑釁,也得給員工漲工資,或者是鼓勵(lì)機(jī)制方面,在壓力下會(huì)被提升起來(lái),這也是一個(gè)度的問(wèn)題,你也不能無(wú)窮的這樣做。這也增加了創(chuàng)業(yè)成本、公司成本。很多團(tuán)隊(duì)很保持的開(kāi)發(fā)一個(gè)很巨大的東西,但團(tuán)隊(duì)稍微出點(diǎn)成果馬上被各種公司如狼似虎都挖走了,這對(duì)中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是很大的影響。中國(guó)的小公司為什么活不下來(lái)?大公司挖小公司的人。大公司的部門(mén)為什么出不了好的東西?因?yàn)橐怀龊玫臇|西,風(fēng)險(xiǎn)公司就來(lái)挖走了。大家出不了公司,如果你是小公司出了東西被大公司盯上,挖走。大公司開(kāi)發(fā)一段時(shí)間,還沒(méi)有開(kāi)發(fā)出什么東西,完整是雷同的完成,不是創(chuàng)新,風(fēng)險(xiǎn)投資一來(lái),又盯上了,把你大公司的人也挖走了。挖來(lái)挖去,一片狼藉,一地雞毛。硅谷出這個(gè),出那個(gè),我們還是抄硅谷的。今天我發(fā)言就提出這個(gè)問(wèn)題。

          問(wèn):搜狐也在挖人,您如何看待這個(gè)問(wèn)題?

          張朝陽(yáng):這個(gè)行業(yè)就是這樣,我們不拆我們活不下去啊。我想說(shuō)這對(duì)中國(guó)行業(yè)不利,是很大的打擊。就像音樂(lè)產(chǎn)業(yè),都盜版風(fēng)行的時(shí)候,這個(gè)行業(yè)沒(méi)有了。單機(jī)版游戲大家一開(kāi)端互相抄軟件,最后誰(shuí)都起不來(lái)。這種情況不加處分或者是被認(rèn)為是合理的,我們只有同流合污,不然我們活不下去,但這對(duì)全部產(chǎn)業(yè)是不利的。

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