手記 規(guī)范用工形式才是正道
　　說(shuō)到用工荒，很多人往往聯(lián)想到民營(yíng)企業(yè)、勞動(dòng)密集型工廠，而這種情況正逐步蔓延到建筑行業(yè)。記者在采訪過(guò)程中看到，工地上忙碌的都是40歲以上的中年人，幾乎看不到青年勞力的身影。一個(gè)城市的發(fā)展，每一座高樓的崛起，都是這些樸實(shí)的建筑工人用自己的雙手一磚一瓦建起來(lái)的。如今，建筑工地卻面臨著招工難、吃不飽的困境，我們不禁擔(dān)心：沒(méi)有充足的年輕勞力加入這個(gè)隊(duì)伍，現(xiàn)在40歲的中年人總有一天會(huì)老去，到那個(gè)時(shí)候，誰(shuí)來(lái)建設(shè)我們的城市，誰(shuí)來(lái)蓋起一座座的高樓大廈呢？
　　給工人漲薪，這是建筑企業(yè)正在選擇的自救方式，他們希望能靠高薪吸引勞力的加入，也希望以此留住那些來(lái)青務(wù)工的外地人。一位建筑公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，漲薪只是招人、留人的一步棋，規(guī)范建筑企業(yè)的用工形式，讓建筑工人有充足的生活保障，比如給他們買(mǎi)保險(xiǎn)，才是下一步需要著手去做的事。文/圖 記者 李偉偉 （來(lái)源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)）

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