今年以來，胡集鎮(zhèn)在干部作風建設提升年活動中，以干部作風建設為核心，圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)作風，從嚴從實抓整風，切實增強廣大干部服務意識和辦事效率，既樹立了良好形象，更促進了各項事業(yè)的快速發(fā)展。

服務窗口突出“亮”字。為方便群眾辦事，鎮(zhèn)便民服務中心的14個部門結(jié)合工作職能，制作了科室職責公示牌，將服務內(nèi)容、服務標準、服務程序公開，并針對各自的業(yè)務特點印制了淺顯易懂、一目了然的《便民服務手冊》，便于群眾了解辦事程序，為前來辦事的群眾提供“一站式”方便、快捷、優(yōu)質(zhì)服務。鎮(zhèn)直50個部門在嚴格落實公開承諾、首問首辦責任制、限時辦結(jié)、考核評議、追究問責等基本制度的基礎上，推廣和實行人員去向公示制，制定并實行干部輪流工作制和固定人員值班制等一系列規(guī)范完善的規(guī)章制度和工作流程，每天每個崗位都有人掛牌上崗值班，并延長服務時間，保證“群眾的話有人聽，群眾的事有人管，群眾的難有人幫，群眾的憂有人解”。同時，該鎮(zhèn)還成立了督導組，對各部門進行明察暗訪，查上下班工作紀律、查工作作風、查工作狀態(tài)，查出問題，嚴肅處理，確保干部作風建設提升年活動扎實開展。

服務企業(yè)突出“實”字。為進一步幫扶企業(yè)，鎮(zhèn)黨委政府主動邀請骨干企業(yè)負責人和有關職能部門負責人坐在一起，了解企業(yè)運行狀況，并就招商引資、服務企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等經(jīng)濟建設重點工作進行研討，從而解決企業(yè)遇到的難題。星達煤炭有限公司是該鎮(zhèn)的利稅大戶之一，所有設備全部啟動后廠區(qū)用電負荷不夠。針對此情，黨委政府及時協(xié)調(diào)鎮(zhèn)供電所做好星達公司的電網(wǎng)規(guī)劃和改造工作，幫助企業(yè)渡過用電難關。

富民道路突出“寬”字。楊廟村是肉鴿養(yǎng)殖專業(yè)村，由于技術問題，養(yǎng)殖戶收入受限。今年初，包村聯(lián)戶干部組織村民去巨野平安肉鴿養(yǎng)殖合作社參觀，學習肉鴿等特種養(yǎng)殖技術，幫助群眾了解市場，掌握信息，選好致富項目。該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧等部門還經(jīng)常組織技術人員深入農(nóng)戶家中進行技術指導，解決群眾在養(yǎng)殖過程中遇到的技術難題。該鎮(zhèn)農(nóng)民在鎮(zhèn)政府的正確領導下，有20多戶農(nóng)民靠養(yǎng)殖肉鴿奔上致富路，年收入都在2萬元以上。低成本、高收益、低風險的肉鴿養(yǎng)殖吸引臨近村莊的農(nóng)戶加入肉鴿養(yǎng)殖行列。據(jù)統(tǒng)計，今年以來該鎮(zhèn)包村聯(lián)戶干部通過走訪農(nóng)戶了解村情，幫助群眾尋找致富門路32項，并開展科技知識培訓7場次，提高了群眾致富能力。眼下，全鎮(zhèn)機關干部工作作風有了明顯改進，平時慵、懶、散的現(xiàn)象蕩然無存，積極謀事、努力干事的現(xiàn)象在機關蔚然成風。（劉懷謙 尚卓瑩 高琪）

馬建霖