近年來(lái)，在開展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)工作中,司馬鎮(zhèn)總工會(huì)始終堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的方針，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)、規(guī)范簽訂程序，更好地發(fā)揮女職工組織作用，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益。

從思想上筑牢維護(hù)女職工權(quán)益意識(shí)。通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)組織各企業(yè)工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，下發(fā)了告企業(yè)負(fù)責(zé)人一封信，督促各企業(yè)對(duì)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利給予支持，企業(yè)不得以任何借口歧視、貶低女職工。企業(yè)支持工會(huì)女職工組織參與民主管理、女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過(guò)程。

從制度上細(xì)化具體的規(guī)章保護(hù)女權(quán)。該鎮(zhèn)以文件的形式明確規(guī)定：通過(guò)勞資雙方協(xié)商，女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，雇主不得降低其工資、不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同或聘用合同。女職工委員會(huì)組織女職工開展活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)，企業(yè)應(yīng)予以支持。如濟(jì)寧雙贏煤業(yè)、濟(jì)寧金獅汽配在簽訂工資集體協(xié)商合同中，對(duì)在月經(jīng)期、孕期．產(chǎn)期，哺乳期和更年期的女職工給予特殊保護(hù)。

從服務(wù)上爭(zhēng)取專項(xiàng)保障女職工權(quán)益。該鎮(zhèn)要求已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議的企業(yè)，務(wù)必建立女職工健康檔案，每年組織女職工“兩癌篩查”等體檢，對(duì)從事三級(jí)體力勞動(dòng)的女職工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并支付相關(guān)檢查費(fèi)用；檢查所需時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。同時(shí)，強(qiáng)化維權(quán)制度平臺(tái)建設(shè)落實(shí)保護(hù)成效，要求各企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查委員會(huì)中必須有女職工代表，該鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障大廳設(shè)立專崗為工會(huì)會(huì)員提供必要幫助。（祝鵬飛）

程桂鳳