今年以來，微山縣地稅局結(jié)合微山縣國際稅源現(xiàn)狀，從稅源調(diào)查入手，以第三方信息利用為重點，以實現(xiàn)動態(tài)管理為目的，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化管理，國際稅收管理水平實現(xiàn)突破，新增外籍個人登記6人，代扣代繳非居民稅收16.28萬元，創(chuàng)歷史新高，其中代扣代繳非居民流轉(zhuǎn)稅實現(xiàn)零的突破。
一是全方位排查國際稅源，徹底摸清微山縣國際稅源底數(shù)。按照全面排查、突出重點的原則，對所有稅源逐一排查，徹底摸清稅源底數(shù)，根據(jù)稅收管理人員日常掌握情況，采取上門書面調(diào)查和電話約談等方式，對外籍人員情況、外匯支付情況等國際稅源信息以及稅收繳納情況進(jìn)行摸底調(diào)查，為下一步的全面管理打好基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，積極收集第三方信息。通過地方稅收保障體系，加強(qiáng)與工商、經(jīng)貿(mào)局、招商局、公安局出入境管理部門、人民銀行外匯管理等部門的協(xié)作和溝通，及時獲取外籍股東變更、涉外合同簽訂、資金支付、外匯支付和外籍個人簽證信息等第三方信息。與微山縣人民銀行開展座談會，對該微山縣外匯管理，特別是對外匯支付的涉稅問題進(jìn)行了積極的探討。
三是規(guī)范外籍個人登記管理。通過國際稅源排查和第三方信息收集的外籍個人情況，向微山境內(nèi)的外籍個人或者外籍人員聘用單位發(fā)放《中國境內(nèi)外籍人員基本情況登記表》，收集外籍人員護(hù)照等相關(guān)資料，輔導(dǎo)外籍人員或外籍人員聘用單位財務(wù)人員填寫相關(guān)表格，及時完成外籍個人登記工作，并及時錄入征管系統(tǒng)。今年以來新增加6名外籍個人登記。
四是強(qiáng)化信息處理，嚴(yán)格追繳應(yīng)繳稅款。通過對市局下發(fā)的外匯支付信息和該局自行收集的有關(guān)信息進(jìn)行比對、分析、處理，對涉稅信息涉及的有關(guān)稅收政策認(rèn)真研究，對把握不準(zhǔn)的稅收政策及時請示市局國際稅收管理部門，同時做好與外籍人員和外籍人員的聘用單位以及外匯支付單位的政策宣傳和輔導(dǎo)工作，對應(yīng)繳未繳、應(yīng)扣未扣稅收督促企業(yè)及時繳納或補(bǔ)扣補(bǔ)繳，先后入庫外籍個人所得稅6.35萬元，非居民納稅人營業(yè)稅及附加9.81萬元。
五是規(guī)范完善相關(guān)制度，實現(xiàn)對國際稅源的常規(guī)管理。首先加強(qiáng)對稅收管理人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化對國際稅收政策，特別是外籍個人所得稅和外匯支付相關(guān)稅收政策的學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員國際稅收管理水平；其次規(guī)范國際稅收外籍個人登記、代扣代繳稅種核定、稅款的申報和繳納及代扣代繳稅款憑證開具等一系列工作，特別注意國際稅收管理與國內(nèi)稅收管理、居民稅收和非居民稅收管理的區(qū)別，確保國際稅源管理的相關(guān)制度落到實處。三是完善部門協(xié)調(diào)，確保第三方信息的傳遞實現(xiàn)規(guī)范、完整、及時，與國稅和外匯管理部門加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步規(guī)范《對外支付稅務(wù)證明》的管理。四是加強(qiáng)對外籍人員和外籍人員的聘用單位，以及外匯支付單位的控管，提高他們的稅法遵從度，實現(xiàn)對國際稅收的定期申報、繳納，確保國際稅收及時足額入庫。