馬平昌強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化執(zhí)行能力，以實(shí)干苦干的作風(fēng)建高地促跨越。要把市委市政府圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力制定出臺(tái)的系列制度要求貫徹到底、落實(shí)到位，特別要在具體化上下功夫。要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上體現(xiàn)具體化，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)一批、影響一片；主要領(lǐng)導(dǎo)同志要把精力放在解決難題促進(jìn)發(fā)展上，特別要抓好重大項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施，關(guān)鍵時(shí)刻要站在一線、親歷親為、親自解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要在工作落實(shí)上體現(xiàn)具體化，圍繞打造高地的目標(biāo)，拿出五年實(shí)施規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，分解好任務(wù)、落實(shí)好責(zé)任，切實(shí)做到工作目標(biāo)具體化、標(biāo)準(zhǔn)具體化、責(zé)任具體化。要在激勵(lì)懲戒上體現(xiàn)具體化，進(jìn)一步加大激勵(lì)懲戒力度，真正在干事創(chuàng)業(yè)中檢驗(yàn)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、淘汰干部、使用干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立“底線思維”，一方面要提高駕馭全局、科學(xué)決策、防控風(fēng)險(xiǎn)的能力，從源頭上消除影響社會(huì)穩(wěn)定的因素；另一方面要高度重視信訪和維穩(wěn)工作，扎實(shí)做好矛盾化解、教育群眾、引導(dǎo)輿論的工作，既把發(fā)展抓上去，又要確保不出事，為打造科學(xué)發(fā)展高地營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好社會(huì)環(huán)境。

　　市委副秘書(shū)長(zhǎng)，市政府秘書(shū)長(zhǎng)；各縣市區(qū)委書(shū)記、縣市區(qū)長(zhǎng)，濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)主任；市直有關(guān)部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。