在黨員爭先方面突出“除”法，提升隊伍素質(zhì)。中心積極消除廉潔風險。組織開展廉政班子、廉潔窗口、廉美員工“三廉”建設，強化廉潔風險防控，重點梳理工程建設、招投標、物資采購、財務等管理等廉政風險點，強化“六項管控”，推行“八項公開”，今年來在“三廉”建設梳理出風險點108項，分別制定應對措施和制度，規(guī)避了廉潔風險。積極消除不穩(wěn)定因素。堅持員工思想動態(tài)月度分析，建立“關愛員工保障、信息常態(tài)溝通、依法處理獎懲”機制，準確把握脈搏，化解矛盾。組織開展“摸實情、聽呼聲，班組工作生活調(diào)研”活動，收集辦理員工意見建議70余條，及時解決了員工反映的熱點和難點問題。積極消除隊伍中的負能量。開展黨員“四比四爭”競賽活動，推動黨員“比干勁、比服務、比貢獻、比業(yè)績”，爭當“‘善小’標兵、班組模范、創(chuàng)新先鋒、服務明星”。使每名黨員都爭先作為、勇于擔當，全面消除消極抱怨、空虛浮躁等情緒，實現(xiàn)黨員身邊“無違章、無違紀、無事故、無不穩(wěn)定因素”，不斷激發(fā)正能量。

　　通過實施“加減乘除”四字法，臺兒莊客戶服中心低壓線損率、供電可靠性等12項指標在公司排名第一。實現(xiàn)安全生產(chǎn)連續(xù)29年無事故，營銷服務“零投訴、零違紀”、行評綜合、公共服務“雙第一”目標。先后以“零失誤”完成古城160多場次重大活動保電任務，被市委、市政府榮記二等功。先后獲得“山東電力集團公司先進集體”、“山東電力集團公司先進黨支部”、“棗莊市五一勞動獎狀”，連續(xù)19年保持“省級文明單位”稱號。