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        美國公務(wù)員養(yǎng)老金真相 55歲退休可領(lǐng)全額(3)

        時間:2014-02-08 12:40來源:未知 www.hndydb.com


          新制度下25年工齡即可退休

          《聯(lián)邦雇員退休制度》對公務(wù)員的最低退休年齡進(jìn)行了明確規(guī)定:1948年以前出生為55歲,1948年出生為55歲零2個月;1949年出生為55歲零4個月;1950年出生為55歲零6個月;1951年出生為55歲零8個月;1952年出生為55歲零10個月;1953年-1964年出生為56歲;1965年出生為56歲零2個月;1966年出生為56歲零4個月;1967年出生為56歲零6個月;1968年出生為56歲零8個月;1969年出生為56歲零10個月;1970年以后出生為57歲。

          新的公務(wù)員退休制度還規(guī)定,在50歲時為政府工作滿20年或者任何歲數(shù)為政府工作滿25年也可以提前退休。可見,新的退休制度比老制度退休年齡提前了10年,過去工作20年60歲才可以退休。根據(jù)新的公務(wù)員退休制度,一個人22歲大學(xué)畢業(yè)加入公務(wù)員隊伍,工齡滿25年47歲就可以退休。

          如果退休時為政府工作不滿30年,拿不到全額養(yǎng)老金。工齡不滿30年且不滿62歲退休,實際退休年齡與62歲的差額部分每年扣除5%。如果退休時超過60歲并且為政府服務(wù)滿20年,則不在扣除之列。

          《聯(lián)邦雇員退休制度》基本養(yǎng)老金的計算與老制度基本相同,也是首先計算出工資基數(shù),即為政府工作期間連續(xù)3年最高工資的平均工資。退休時年齡不滿62歲且為政府工作不滿20年,養(yǎng)老金為每工作一年為工資基數(shù)的1%;如果退休時年滿62歲且為政府工作滿20年,或工齡滿30年,則每工作一年為工資基數(shù)的1.1%。

          從事航空管理員、消防隊員、司法官、警察、高等法院法警和核材料監(jiān)管運輸人員的養(yǎng)老金,對工齡20年以下部分,養(yǎng)老金為每年是工資基數(shù)的1.7%,超過20年部分每年是工資基數(shù)的1%。新制度對國會議員及其工作人員的養(yǎng)老金,也單獨計算,如果為國會工作的年限不超過20年,則每年是工資基數(shù)的1.7%。為國會工作超過20年部分或為其他部門工作的年限,則每年是工資基數(shù)的1%。

          新制度也規(guī)定了養(yǎng)老金扣除項目,其基本原則是:工齡越短,扣除比例越大。

          退伍軍人養(yǎng)老金高于文職公務(wù)員

          美國退伍軍人的養(yǎng)老金管理制度雖然獨立于文職人員,但基本與文職人員相似。退伍軍人養(yǎng)老金與文職公務(wù)員計算方法略有不同。軍人的工資基數(shù)有兩種計算方法:1980年9月7日及以前服役的工資基數(shù)是服役期間最后三年的平均工資,1980年9月8日及以后服役的工資基數(shù)是服役期間最高36個月的平均月工資。前者算出的是年養(yǎng)老金,后者算出的是月養(yǎng)老金。養(yǎng)老金為服役年限(軍齡)乘以工資基數(shù)的2.5%。

          例如,一個退伍軍人1982年開始服役,一直在部隊干了30年,2012年退役,退役時最高36個月的平均工資為5000美元,則他的月養(yǎng)老金為5000×2.5%×30=3750美元,是退役前工資的75%。

          如果是一名文職公務(wù)員,連續(xù)36個月的最高月工資平均是5000美元,則他的工資基數(shù)就是(5000×12)=60000美元,他工作30年退休后每年領(lǐng)取的養(yǎng)老金為60000×1.5%×5+60000×1.75%×5+60000×2%×20=4500+5250+24000=33750美元?梢姡葪l件下,退伍軍人的養(yǎng)老金比文職人員養(yǎng)老金要高。

          新舊退休制度差異不大

          美國雖然并行兩套公務(wù)員退休制度,但實質(zhì)部分改變不大。新制度比老制度退休年齡更加寬松,但養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有所降低,這是因為新制度下有輔助養(yǎng)老金,公務(wù)員在交養(yǎng)老攤派金的同時,還要交社保稅,將來從社保那里還可領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金。另外,公務(wù)員也可自愿參加養(yǎng)老儲蓄賬戶。

          中國國務(wù)院批轉(zhuǎn)人社部、發(fā)改委、民政部、財政部、衛(wèi)生部、社;饡(lián)合制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》,并下發(fā)通知要求貫徹執(zhí)行!毒V要》提出研究制定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員養(yǎng)老保險辦法。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》把“更加公平可持續(xù)”作為社保體系的建設(shè)目標(biāo)。美國公務(wù)員退休及養(yǎng)老金制度,值得我們參考借鑒。

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