對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一專(zhuān)業(yè)崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,在同一專(zhuān)業(yè)職位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇對(duì)應(yīng)崗位。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用制,與聘用單位簽訂聘用合同。被聘人員試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律

　　成立魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘的日常工作。招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà)：6010866。

　　八、其他

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢考核人員名單和擬聘用人員公示以及有關(guān)招聘信息將在魚(yú)臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ytxrsj.gov.cn/)、魚(yú)臺(tái)教育網(wǎng)(http://www.yt.jinedu.cn/)公布。

　　未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　魚(yú)臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年8月29日