對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由所屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)進行聘前資格審查，審查合格后在所屬人力資源社會保障局網(wǎng)站或政府網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門（單位）提出聘用意見，報所屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核備案，經(jīng)批準備案的人員，按有關(guān)規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

進入“優(yōu)才計劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，確因工作需要，可由招聘單位所屬公開招聘主管機關(guān)按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行調(diào)劑安置。符合人才編制“蓄水池”使用條件的，納入人才編制“蓄水池”，滾動使用，動態(tài)管理。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑安置視為自動放棄。

四、服務(wù)和待遇

聘用為市屬事業(yè)單位工作人員的，按照《關(guān)于印發(fā)2019年濟寧市面向社會引進優(yōu)秀人才實施方案的通知》（濟人社發(fā)〔2019〕6號）文件要求，落實相關(guān)待遇，詳見《應(yīng)聘須知》。聘用為縣市區(qū)屬事業(yè)單位工作人員的，參照縣市區(qū)引才政策執(zhí)行，詳情咨詢所屬縣市區(qū)人社部門（附件5）。

五、其他

1、“優(yōu)才計劃”公告在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，實施過程中的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息將在招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站和縣市區(qū)網(wǎng)站（附件5）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

2019年10月30日