3、出版人才：具有較高的出版理論素養(yǎng)和專業(yè)水平，在出版、發(fā)行和管理工作中取得顯著成績。具備下列條件之一：（1）選題策劃和編輯業(yè)務(wù)水平較高，編輯出版的圖書、期刊或音像、電子出版物導(dǎo)向正確，思想性、學(xué)術(shù)性與欣賞性結(jié)合較好，在全國和省市有較大影響，具有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。（2）出版理論研究水平較高，出版、發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)專著或論文。（3）組織管理能力較強，注重科學(xué)管理，勇于開拓創(chuàng)新，在出版行業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，在社會效益和經(jīng)濟效益上均取得較好成績，受到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

4、文藝人才：具有較高的文藝?yán)碚撍仞B(yǎng)和專業(yè)水平，在表演藝術(shù)、美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、文藝評論等方面取得顯著成就。具備下列條件之一：（1）重點藝術(shù)院團的拔尖人才。（2）國家保護、具有濃郁地域特色文藝種類的骨干人才，或從事民間文藝工作的拔尖人才，或市級（含）以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人。（3）在全國和省市有較大影響的文藝作品中承擔(dān)過主要創(chuàng)作、導(dǎo)演、表演工作，或舉辦過全市性以上個人作品展覽、演出。（4）創(chuàng)作發(fā)表過在全國和省市有較大影響的長篇小說，或多部劇本、中短篇小說、詩集等文學(xué)作品。（5）發(fā)表過在全國和省市有較大影響的學(xué)術(shù)專著或多篇學(xué)術(shù)論文，對文藝創(chuàng)作和文藝?yán)碚撗芯慨a(chǎn)生積極重要影響。

5、文化經(jīng)營管理人才：熟悉宣傳文化工作，具有一定的經(jīng)營管理理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，出版、發(fā)表過關(guān)于經(jīng)營管理的著作或論文。具有先進的經(jīng)營理念和較強的經(jīng)營管理、市場營銷策劃能力，在文化經(jīng)營管理、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大文化產(chǎn)業(yè)項目實施等方面業(yè)績顯著，取得良好經(jīng)濟效益和社會效益，在全國和省市相關(guān)經(jīng)營領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

6、儒家文化傳承傳播人才：具有較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平，在儒學(xué)研究、儒家文化傳播和交流、儒家文化傳承等方面作出較大貢獻，獲得市級以上獎勵、榮譽或參加過市級以上重要宣傳文化活動，或出版、發(fā)表相關(guān)作品。

7、文化專門技術(shù)人才：熟悉宣傳文化工作，掌握現(xiàn)代科技知識，精通新聞傳播、出版印刷、廣播影視、文化信息等專門技術(shù)，出版、發(fā)表過關(guān)于文化專門技術(shù)的著作或論文。具有較強的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)管理能力，在新技術(shù)應(yīng)用推廣、核心技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等方面成績突出，為日常宣傳文化工作的正常開展、重大宣傳文化任務(wù)的順利完成和本單位社會、經(jīng)濟效益的不斷提高提供了有力的技術(shù)保證。

三、選拔名額和推薦辦法

各縣市區(qū)可各推薦6-7人；濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、曲阜文化建設(shè)示范區(qū)可各推薦3-4人；市直宣傳文化系統(tǒng)各部門單位和市委黨�？筛魍扑]5-6人；有關(guān)高校、企業(yè)可各推薦3-4人；其他有關(guān)部門單位可各推薦2-3人。

市級社科學(xué)會人選，由市社科聯(lián)負(fù)責(zé)組織推薦；市級藝術(shù)家協(xié)會人選，由市文聯(lián)負(fù)責(zé)組織推薦。同時，積極擴大選拔渠道，注重做好非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中優(yōu)秀文化人才的推薦選拔工作。各縣市區(qū)、有關(guān)高校企業(yè)和市直有關(guān)部門單位推薦人選時，屬同一界別的按照人選綜合條件進行排序，以供評選時參考。