昨天晚間,國(guó)美電器宣布陳曉執(zhí)掌帥印以來(lái)實(shí)施了19個(gè)月的“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化關(guān)閉虧損性門店”階段性工作已經(jīng)結(jié)束。從本月起,國(guó)美電器將提升單店效益的前提下重新進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)高速擴(kuò)張階段。國(guó)美表示,本月內(nèi)將在全國(guó)集中新開門店70家,其中上市公司部分新開49家門店,黃光裕掌控的非上市部分新開21家門店。此外,國(guó)美本月內(nèi)還將重張經(jīng)過(guò)新模式改造的90家門店,其中上市公司部分61家,非上市部門29家。照此計(jì)算,國(guó)美集團(tuán)上市公司和非上市公司部分本月在全國(guó)新開和升級(jí)重張的門店總數(shù)將達(dá)到160家。其中京津唐、大上海、四川、廣東和山東五地是網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張的首要地區(qū)。
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據(jù)國(guó)美電器執(zhí)行董事、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的副總裁孫一丁介紹,經(jīng)過(guò)近半年的全國(guó)選址和評(píng)估后,目前國(guó)美已簽約的新門店數(shù)達(dá)到了130家,預(yù)計(jì)今年下半年全部開張營(yíng)業(yè),其中15%至20%將為大型旗艦店。不過(guò)國(guó)美方面沒(méi)有披露國(guó)美上市公司部分新開的門店是否仍絕大多數(shù)以“國(guó)美”命名,此前曾有消息稱,陳曉已經(jīng)要求一些地區(qū)未來(lái)新開門店中多采用“永樂(lè)”的名稱。
大量關(guān)閉業(yè)績(jī)不好的門店是陳曉主政國(guó)美以后實(shí)施的重大戰(zhàn)略舉措,去年一年時(shí)間國(guó)美共關(guān)閉了189家門店,此舉使得國(guó)美去年的凈利潤(rùn)同比有了34.45%的增長(zhǎng)。陳曉也一直將凈利潤(rùn)增長(zhǎng)作為自己執(zhí)掌國(guó)美的最大業(yè)績(jī)。不過(guò),“關(guān)店增效”的舉動(dòng)也使得國(guó)美與蘇寧之間原有的規(guī)模優(yōu)勢(shì)幾乎喪失,這被黃光裕指責(zé)為“為粉飾業(yè)績(jī)的短視行為”。加上去年國(guó)美凈利潤(rùn)僅為蘇寧一半的事實(shí),也使得陳曉蒙受了相當(dāng)?shù)膲毫�。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,陳曉選擇在臨時(shí)股東大會(huì)召開之前宣布改變“關(guān)店增效”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一方面是為了舒緩黃光裕的指責(zé)所帶來(lái)的壓力,同時(shí)也希望能重新提振投資者的信心以獲得支持。
黃光裕要推“普惠制”股權(quán)激勵(lì)
在位時(shí)缺乏股權(quán)激勵(lì)制度一直被認(rèn)為是黃光裕遭遇高管團(tuán)隊(duì)“集體倒戈”的重要原因。不過(guò)昨天有消息傳出,稱作為大股東的黃光裕將建議國(guó)美董事會(huì)優(yōu)化和延展既有股權(quán)激勵(lì)方案,并分期適當(dāng)擴(kuò)大激勵(lì)規(guī)模,讓更多國(guó)美員工都能分享到企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。盡管黃光裕在當(dāng)前時(shí)刻拋出這份“普惠制”方案顯然有博得國(guó)美中層管理人員和骨干員工支持的意味,但相對(duì)于陳曉只激勵(lì)少數(shù)核心高管人員的“金手銬”確實(shí)顯得更得人心。事實(shí)上,蘇寧剛發(fā)布的下至重點(diǎn)門店店長(zhǎng)在內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,確實(shí)對(duì)一些國(guó)美中層管理人員是場(chǎng)不小的“心理戰(zhàn)”。而此前陳曉所推行的只激勵(lì)核心高管的做法也一直被外界質(zhì)疑“用意太明顯”。
陳曉曾表示,國(guó)美在黃光裕事發(fā)后曾“瀕臨死亡”,正是現(xiàn)有高管團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作才使國(guó)美挺了過(guò)來(lái),因此對(duì)于高管的激勵(lì)完全應(yīng)該。而黃光裕方面的代表則表示,國(guó)美渡過(guò)難關(guān)是全體高管和員工共同努力的結(jié)果,因此應(yīng)該讓更多的員工得到回報(bào)。
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