法國隊(duì)內(nèi)耗提早出局，朝鮮隊(duì)鄭大世淚流滿面……南非世界杯不僅點(diǎn)燃了球迷的熱情，更受到了大眾的關(guān)注。6月21日，沈陽當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道了一則雷人的世界杯觀戰(zhàn)奇聞：某網(wǎng)游公司竟逼迫所有員工必須收看世界杯，不遵照規(guī)定者開除!網(wǎng)游廠商這么做是不是公然侵犯員工的合法權(quán)益？或者這又是一場(chǎng)令人“蛋疼”的炒作？
回家挖礦……
雷人消息：網(wǎng)游廠商“逼”員工看世界杯，不參與者開除
2010年6月21日，據(jù)沈陽某晚報(bào)體育版塊報(bào)道，沈陽一家網(wǎng)游公司推出了多項(xiàng)新規(guī)定，請(qǐng)求全部員工必須收看世界杯足球賽。消息傳出，輿論嘩然，很多人都認(rèn)為這是炒作。然而，6月22日，事件后續(xù)報(bào)道見諸報(bào)端，再次引起軒然大波。一名不愿流露姓名的員工向媒體投訴，因?yàn)樗阶粤粼诠炯影�，并且從來不觀看世界杯，已被公司人事部門嚴(yán)重警告，有可能被辭退!
不看球也會(huì)被辭退？
這名員工向媒體供給了公司有關(guān)規(guī)定的細(xì)則，具體內(nèi)容如下：
1、世界杯期間，員工一律不許主動(dòng)加班，特別情況須總經(jīng)理批準(zhǔn);
2、公司每天凌晨的拓展運(yùn)動(dòng)中，設(shè)立南非世界杯問答環(huán)節(jié)，優(yōu)越者可獲100元至500元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng);
3、增設(shè)多輛通勤車，每天下班用最快速度送員工回家，以便觀看7：30分的球賽;
4、每周末組織一次公司聚餐，全部員工一起看世界杯球賽;
5、購置一臺(tái)液晶電視，家里沒有條件觀看球賽的外地員工，只要不影響第二天上班，可留在公司觀看;
6、組織員工和其它公司進(jìn)行足球友誼賽，進(jìn)一步營造世界杯氣氛;
7、凡是不積極參與本次運(yùn)動(dòng)，對(duì)南非世界杯相干消息完整不懂得的員工，公司會(huì)酌情給與處分，情節(jié)嚴(yán)重者可辭退。
至此，事件已完整升級(jí)，媒體紛紛試圖聯(lián)絡(luò)該網(wǎng)游公司，探尋事件本相。
廠商回應(yīng)：看世界杯有利于公司發(fā)展，被處分者另有隱情
媒體得到的材料顯示，逼”員工看世界杯的網(wǎng)游公司是落戶沈陽國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地的一家高新技巧企業(yè)，公司范圍有100多人，管理模式一向很正規(guī)，畢竟為何此次會(huì)推出如此雷人的措施？幾經(jīng)周折之后，“逼”員工世界杯的網(wǎng)游公司終于答應(yīng)接收媒體采訪，但所有記者不容許拍照。
6月23日，數(shù)十家媒體來到這家網(wǎng)游公司。在公司會(huì)議室，公司有關(guān)負(fù)責(zé)人接收了媒體采訪，以下是部分采訪內(nèi)容實(shí)錄：
記者：向媒體投訴的員工目前還在公司么？是否已被辭退？不看世界杯的員工是否真的會(huì)被辭退呢？
負(fù)責(zé)人：該員工是匿名投訴，不知道您指的是誰，公司也沒有興趣去調(diào)查這件事。我們一向嚴(yán)格遵照相干勞動(dòng)法規(guī)，聘請(qǐng)、處分和辭退員工都是有理有據(jù)的。公司確實(shí)鼓勵(lì)員工看世界杯，不過沒有不看世界杯就辭退的規(guī)定。當(dāng)然，嚴(yán)重違紀(jì)的員工會(huì)被辭退，比如說私自泄漏我公司開發(fā)的大型網(wǎng)游材料等行動(dòng)，這些與員工都是簽訂了協(xié)議的。
記者：聽了您以上的表態(tài)，好像媒體報(bào)道的不完整正確？此次事件不會(huì)是貴公司的市場(chǎng)營銷手段吧？
負(fù)責(zé)人：哈哈!記者同志太含蓄了，您就直接問我是不是炒作就可以了!是啊，網(wǎng)游公司的炒作實(shí)在是太多了!關(guān)于這個(gè)問題，我想先闡明一個(gè)事實(shí)，那就是我公司開發(fā)的網(wǎng)游《LY傳說》明年春節(jié)才會(huì)上線，宣傳工作還沒有完整展開，即使開端宣傳，也會(huì)采用正面的、誠實(shí)的宣傳，不會(huì)采用低俗手段，因?yàn)槲覀儗?duì)自己的作品有信心!晚報(bào)報(bào)道的大部分內(nèi)容還是正確的，但是不看世界杯就開除這一條確定是沒有的!我知道不管我現(xiàn)在怎樣否定，也有可能被認(rèn)為是在炒作，所以我就不多說了。
記者：一般公司都怕員工看球賽影響工作，你們?yōu)槭裁捶炊膭?lì)員工看世界杯？
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