因學習制度不健全、組織生活不正常等原因，微山縣友良新型材料有限公司黨支部在上一季度的定性、定量評估考核中，只得了73分，被趙廟鄉(xiāng)黨委給予黃牌警示。鄉(xiāng)黨委及時派指導員楊元會協(xié)助該黨支部建立健全了學習制度、組織生活制度等，黨支部重新煥發(fā)生機，一躍成為全縣先進黨支部。12月5日，公司總經理王友良說：“原來由于工作忙，忽略了黨支部建設�，F(xiàn)在黨支部有了活力，也帶動了企業(yè)的生產經營。 ”

　　微山縣目前已在私營企業(yè)等新經濟組織和協(xié)會、合作社等新社會組織中建立黨支部251個。為加強“兩新”組織黨支部管理，微山今年初開始在趙廟鄉(xiāng)試點“兩新”組織黨支部積分預警動態(tài)管理制度，隨后在全縣推廣�？h里制訂了“兩新”組織黨支部積分考核細則表，對黨建工作責任制落實、黨組織建設、黨員隊伍建設、黨務公開、黨員作用發(fā)揮等5個方面的28個小項賦予一定分值，每個季度進行定性、定量評估考核，得90-100分的為先進黨組織、75-89分的為中間狀態(tài)黨組織、 60-74 分的為后進黨組織、60分以下的為癱瘓黨組織�？h里對中間狀態(tài)黨組織、后進黨組織、癱瘓黨組織分別發(fā)出藍色、黃色、紅色預警通知書，并派指導員給予幫扶，促進黨組織建設。

　　實行積分預警動態(tài)管理制度以來，微山下發(fā)限期整改通知書 28份，調整“兩新”組織黨支部書記6名，28個“兩新”組織黨支部跳出重點管理圈，16個“兩新”組織黨支部跨入全縣先進黨組織行列。