新浪科技訊 7月21日下午消息，偉人網(wǎng)絡(luò)今日確認(rèn)，已向員工正式推出雙向提升發(fā)展通道。在原有管理通道的基礎(chǔ)上，新增一條針對(duì)技巧型人才的特別提升通道，偉人的技巧人才將獲得更多提升、加薪的機(jī)會(huì)，技巧拔尖的工程師將能獲得副總級(jí)待遇。

　　據(jù)懂得，該公司昨日下午為此召開(kāi)了一個(gè)內(nèi)部發(fā)布會(huì)，公司總裁劉偉、多位高管，及眾研發(fā)員工參加了這一會(huì)議，會(huì)議上正式披露了針對(duì)技巧人員的提升標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審流程、薪酬福利等細(xì)節(jié)。

　　偉人網(wǎng)絡(luò)總裁劉偉在會(huì)議上指出，公司創(chuàng)辦以來(lái)就一直重視研發(fā)，史總也非常愛(ài)好技巧牛人，這次改革給技巧牛人供給了一條在專業(yè)上可持續(xù)發(fā)展的路線。

　　據(jù)悉，此前網(wǎng)游業(yè)廣泛存在以下這類問(wèn)題：技巧型員工提升通道不清楚、提升崗位太少，員工不明白應(yīng)當(dāng)達(dá)到一個(gè)什么樣的水準(zhǔn)才可以被提升，什么時(shí)候可以被提升？或者是，技巧型員工在待遇上與管理型員工不匹配，他們向上的發(fā)展空間只有走管理路線。

　　偉人網(wǎng)絡(luò)這次新提升通道的發(fā)布，在員工中引起極大關(guān)注。昨日的內(nèi)部發(fā)布會(huì)引來(lái)眾多員工參與，不少員工針對(duì)這一策略提出關(guān)心的問(wèn)題，與會(huì)高管一一作答。根據(jù)這一新增提升規(guī)矩，偉人的技巧人才將獲得更多提升、加薪的機(jī)會(huì)，技巧拔尖的工程師將能獲得副總級(jí)待遇。

　　據(jù)悉，偉人有著器重研發(fā)的傳統(tǒng)，史玉柱本人也非常愛(ài)好技巧牛人。史玉柱是浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)，20年前曾單槍匹馬研發(fā)出了“偉人漢卡”，此外，偉人網(wǎng)絡(luò)的多位副總裁、技巧骨干等都是在一線研發(fā)崗位上成長(zhǎng)起來(lái)的人才。(林明)