15日，記者從濟(jì)寧市人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組會議上了解到，截至目前，今年已經(jīng)有近千名高層次人才落戶濟(jì)寧，其中海外高層次人才66人，國內(nèi)高層次人才864人，濟(jì)寧市高層次人才隊伍繼續(xù)壯大。

　　據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會保障局丁穎局長介紹，為引進(jìn)高層次人才，濟(jì)寧今年完成了《濟(jì)寧市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》的編制，出臺了《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進(jìn)的若干規(guī)定》和《關(guān)于實施海外人才引進(jìn)“511”計劃的意見》，做好魯南工程技術(shù)研究院、魯南煤化工研究院建設(shè)，組建了濟(jì)寧市專家咨詢委員會、人力資源服務(wù)協(xié)會和海外人才聯(lián)誼會。

　　同時，實施了海外人才引進(jìn)“511”計劃，目前濟(jì)寧已經(jīng)有4人入選省“萬人計劃”第一層次，1人入選國家“千人計劃”。今年“千名人才引進(jìn)計劃”錄取研究生以上學(xué)歷人才306人，連續(xù)三年錄取研究生以上學(xué)歷人才數(shù)1400多人，實施了“圣地學(xué)者”和“圣地英才”系列工程，選拔了市第四批有突出貢獻(xiàn)的中青年專家51名，推薦參加省首席技師評選人選10名，推薦首屆山東省“鄉(xiāng)村之星”人選11人，列全省第二位。

　　在人才引進(jìn)方面，將著重實施“七項工程”，即“圣地學(xué)者”和“圣地英才”系列工程、海外人才引進(jìn)“511”計劃、“百千萬”人才集聚工程、青年英才成長計劃、優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)工程、杏壇名師培養(yǎng)工程、孔孟之鄉(xiāng)文化名家培養(yǎng)工程。