自鄒城市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動開展以來，先后建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地6個，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個;創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)13個，培養(yǎng)選拔 “創(chuàng)業(yè)人才”和 “創(chuàng)業(yè)小老板”90人;組織創(chuàng)業(yè)培訓1673人次，新增勞動者創(chuàng)業(yè)592人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6000多人。

　　據(jù)了解，為全力推動創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，該市成立了人力資源社會保障部門牽頭、財政等二十多個相關(guān)部門參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了 《鄒城市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》。制定了一系列優(yōu)惠扶持政策，建立健全了創(chuàng)城政策體系。大力開展創(chuàng)業(yè)助推 “1+3”行動，認真落實一系列有利于勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，市財政注入擔保資金400萬元，兩年來，先后為95名創(chuàng)業(yè)個人順利落實了小額擔保貸款335萬元，成功為部分企業(yè)辦理2590萬元貸款，為從事個體經(jīng)營的失業(yè)人員減免稅費66.6萬元。

　　該市采取“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的培訓模式，按照“以用定訓、因需施教”原則，建立了烹調(diào)烹飪、美容美發(fā)、家電修理、汽車駕駛等六個創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，開展了多層次、多專業(yè)、多種類實用技能培訓。特別是對于需要專業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)項目如種植、養(yǎng)殖、運輸、維修等，實施“技能培訓+再創(chuàng)業(yè)培訓”的雙項培訓模式，為創(chuàng)業(yè)人員提供全過程的培訓指導(dǎo)。2009年以來，全市共系統(tǒng)培訓創(chuàng)業(yè)人員2941人，培訓后就業(yè)率達到70%以上。同時，聘請有關(guān)專家、有技術(shù)專長工人技師及創(chuàng)業(yè)成功明星等組建了創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家自愿團，推出了創(chuàng)業(yè)典型系列報道節(jié)目，通過成功者講述自己發(fā)展歷程和經(jīng)驗，給創(chuàng)業(yè)者以有意啟迪和免費指導(dǎo)幫助。

　　該市成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，開辟了創(chuàng)業(yè)服務(wù) “綠色通道 “，制訂了集相關(guān)部門為一體的創(chuàng)業(yè) “綠色通道”的流程和方案，為城鄉(xiāng)勞動者提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè) “一站式”服務(wù)。大力實施 “引鳳還巢工程”，建設(shè)了大學科技創(chuàng)業(yè)園，成為了高精人才匯聚、高新技術(shù)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化的理想之地。同時，搭建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，扶持創(chuàng)辦了食用菌合作社、花生銷售協(xié)會等民間組織，鼓勵外出務(wù)工人員就地創(chuàng)業(yè)，反哺家鄉(xiāng)。并依托市人力資源市場，先后累計舉辦大小招聘洽談會135場次，累計組織863家招聘單位進場招聘，提供崗位2.3萬個，為創(chuàng)業(yè)者、新創(chuàng)辦企業(yè)提供了全面的人才服務(wù)。