西班牙政府27日與工會組織達成協議，決定把大多數人的法定退休年齡推遲至67歲，以削減財政赤字。內閣定于28日批準退休制度改革方案并遞交議會審議。不少分析師認為，這項方案已得到主要工會組織認可，預計將獲議會通過。

　　退休遲

　　西班牙政府與主要工會組織協商數月，本月27日就退休制度改革達成一致，決定把法定退休年齡推遲至67歲。

　　幾家工會組織領導人說，他們仍會就方案細節(jié)與政府磋商，然后才會在方案上簽字。不過，勞工與移民部在一份聲明里說，雙方原則上已經達成一致。

　　在工會組織爭取下，政府同意讓繳納養(yǎng)老保險金超過38.5年的員工65歲退休。

　　勞工與移民部說，退休制度改革方案定于2013年開始逐步實行。

　　按照蒙克洛亞宮一名發(fā)言人的說法，這項方案“安全、平衡、富有挑戰(zhàn)性而值得信賴”。

　　決心大

　　西班牙首相何塞·路易斯·羅德里格斯·薩帕特羅去年在未獲工會組織和反對派支持的情況下推行一系列牽涉工人利益的改革，以降低財政赤字，防止本國主權債務危機加大。

　　對政府有意推遲法定退休年齡，幾家工會組織一度威脅罷工抗議。去年9月29日，各行業(yè)工會聯手舉行總罷工，反對養(yǎng)老金凍結、公務員減薪等緊縮政策。

　　根據工會組織與政府達成的協議，這幾家工會將不會舉行罷工反對退休制度改革。

　　內閣定于28日批準退休制度改革方案，然后遞交議會審議。不少分析師認為，鑒于這項方案已經獲得主要工會組織支持，預計議會將順利通過法案。

　　按照薩帕特羅的構想，即使議會沒有通過退休制度改革法案，他也會以法令形式推遲法定退休年齡。

　　為減赤

　　工業(yè)、旅游與商務部公布的數據顯示，西班牙養(yǎng)老金系統2010年首次沒能實現盈余。預計到2040年至2050年，養(yǎng)老金支出將占公共總支出的14%，而2010年比例為9%。

　　政府希望以退休制度改革顯示減赤決心。不過，預計到2015年之前，這項措施不會給財政狀況帶來多大影響。

　　楊舒怡(新華社供本報特稿)