北京日報訊 (記者 高健) 配偶或子女是律師，法院領導干部或一線法官必須離崗。這是記者從昨天(15日)召開的本市法院隊伍建設暨反腐倡廉工作會議上獲悉的。

　　據(jù)了解，今年上半年，最高人民法院將出臺《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》，將是近年來法官任職回避方面最嚴厲的規(guī)定。本市法院將以此為契機，進一步健全司法回避制度，防止法官私人利益與社會公共利益發(fā)生沖突，防止人情關系對法院審判工作造成不良影響。本市有不少“法官+律師”夫妻檔，如果推行回避制度，很多一線法官須要離崗，將產(chǎn)生審判資源稀缺問題。

　　如此嚴格的任職回避，此前在上海、重慶等地已經(jīng)有過試行。以重慶為例，法院在招錄或調入工作人員時，把“單方退出”作為剛性前置條件：配偶、子女從事律師職業(yè)的人員，不再作為院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長的提名人選;已經(jīng)擔任領導職務的，要逐步清理，要么配偶、子女不再從事律師工作，要么本人辭去領導職務。據(jù)悉，因回避制度，試點地區(qū)已有多名法官因配偶是律師而被調離崗位甚至脫下法袍。

　　法官與律師不能同在一個家庭，能杜絕“打官司”變“打關系”的不良行為嗎?

　　對此，北京市合川律師事務所律師劉銘認為，從律師行業(yè)競爭、社會大眾公正和法官隊伍建設三方面考量，實行回避制度利大于弊。劉律師介紹，一個和法院工作人員有關系的律師，代理案件優(yōu)勢明顯大于普通律師是不可否認的現(xiàn)狀，這樣就造成了律師行業(yè)不公平競爭，為打贏官司，律師不追求完善證據(jù)，而是想方設法和法官拉關系，律師行業(yè)整體發(fā)展方向就會出現(xiàn)偏斜。

　　如果切斷了法官對私情袒護的源頭，那么，社會大眾也就能接受公平的裁判，不會出現(xiàn)大量的因認為審判不公致纏訴纏訪問題。

　　對于回避制度剝奪了法官及親屬擇業(yè)權的質疑，劉律師表示，法官行業(yè)是比較特殊的職業(yè)，需要“耐得住寂寞”，為了保證法律的公正和社會的正義，法官做出一定犧牲是正常的，就像公眾人物要喪失一定隱私權一樣。

　　當過十幾年法官的知名律師張燕生則認為，法院應加強法官獨立審判力度，建立法官不受任何因素干擾的審判機制，不應片面地把律師當作法院審判不公的替罪羊。張律師還建議，我國應該逐步改革法官遴選制度，嘗試從職業(yè)道德高尚、法律水平優(yōu)秀的律師中選拔法官。她認為，我國畢業(yè)生直接走進法院，從社會閱歷、財富積累、司法體會和法律認識等方面都局限了法官隊伍的能力，導致法官容易受到外界干擾。

　　其他亮點

　　督察組將檢查中級、基層法院

　　依據(jù)最高法院推出的審務督察制度，今年，市高級法院將向中級、基層法院派出督察組，著重督察審判作風、審判管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，通過督察督辦工作，查漏補缺，強化對違法違紀行為的糾正和懲戒。市高級法院表示，將堅持每年對3到5個基層法院和派出法庭進行日常巡查，同時，針對法院工作中的突出問題開展專項巡查。

　　各法院開通信訪舉報網(wǎng)站

　　本市法院還將進一步改進信訪舉報、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，完善舉報受理、線索核查和案件督辦機制，中級、基層法院應開通信訪舉報網(wǎng)站，及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處違紀違法案件，重點查處以案謀私、貪贓枉法和嚴重損害人民群眾切身利益的違紀違法案件，對于暴露出的問題，以“零容忍”的態(tài)度一查到底，絕不手軟。