在濟寧市總工會召開的女職委四屆二次全委(擴大)會議上，記者獲悉市總工會將加強對女職工特殊保護專項集體合同的規(guī)范化管理，在2012年底前，建立起女職工專項集體合同數(shù)據(jù)庫。

　　據(jù)介紹，女職工特殊保護專項集體合同是維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的有效載體，是當(dāng)前工會維權(quán)機制建設(shè)的重要內(nèi)容。會上要求各級工會女職工組織全力推進和完善女職工特殊保護專項集體合同工作。要在鞏固現(xiàn)有簽訂率的基礎(chǔ)上，重點加強非公企業(yè)的簽訂工作，提升女職工專項集體合同簽訂率和履約率。

　　另外，以縣市區(qū)、局委行辦、直屬企業(yè)為單位，到2012年底前，將全部建立起全省統(tǒng)一的女職工專項集體合同數(shù)據(jù)庫。今年下半年，市總工會還將組織互查組，對全市女職工專項集體合同簽訂、規(guī)范及履約情況進行隨機抽查。( 張建麗 任立志)