網(wǎng)上濟寧訊(記者 孔維濤 通訊員 孫靈坤 王建通)“過去經(jīng)常有成群結(jié)伙的人打的去打架斗毆,還會碰到無賴打車不給錢,出租車司機晚上都不敢出車,天一黑基本就收工了,現(xiàn)在治安好多了,司機一般開到很晚才收工。”從金鄉(xiāng)的哥劉師傅口中,可以最直觀感受金鄉(xiāng)治安環(huán)境的變化。
2008年底之前,金鄉(xiāng)縣公安局多項工作在全市倒數(shù),社會治安比較混亂,群眾對公安工作不滿意……而現(xiàn)在,說起公安隊伍的變化,金鄉(xiāng)的干部群眾都在感嘆“變化太大了”。
而這一切的改變,都開始于金鄉(xiāng)縣公安局局長李慶春的上任。
短短兩年的時間,金鄉(xiāng)縣公安局連續(xù)兩年獲全市公安系統(tǒng)綜合考評第一,兩次獲得“全市優(yōu)秀公安局”榮譽稱號,被山東省公安廳命名為“全省公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”。在2010年12月省公安廳組織的人民群眾安全感和滿意度調(diào)查中,金鄉(xiāng)縣兩項指標(biāo)均居濟寧市第一。2010年8月,濟寧市委、市政府給予金鄉(xiāng)縣公安局記集體二等功,給予局長李慶春記個人二等功。金鄉(xiāng)縣公安局涌現(xiàn)出一大批先模人物,30多名民警榮立個人三等功,120多名民警受到縣以上表彰獎勵。

百警聯(lián)鄉(xiāng)惠民活動
新官上任 查找癥結(jié)打消疑慮
2008年12月,李慶春被任命為金鄉(xiāng)縣公安局局長、黨委書記,組建公安局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。而當(dāng)時的情況讓李慶春大吃一驚,金鄉(xiāng)縣公安局多項工作無論是在市里還是在縣里都毫無起色,甚至位居末位。
為了扭轉(zhuǎn)落后局面,李慶春和局黨委一班人深入基層開展走訪座談,查找癥結(jié)和問題。走訪過程中,群眾反映金鄉(xiāng)社會治安不好,企業(yè)訴說發(fā)展環(huán)境不好,連外縣的也都說金鄉(xiāng)亂,不好整。
更讓李慶春感到形勢嚴(yán)峻的是,全局上下不僅在普通民警之中,就連一些黨委成員也心存疑慮,認(rèn)為“金鄉(xiāng)經(jīng)濟條件差,開展工作具有諸多‘先天不足’,沒法和發(fā)達(dá)地區(qū)比”,對工作畏難發(fā)愁,缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng)先爭優(yōu)精神。為統(tǒng)一思想、提振信心,李慶春在全局開展“面對全縣新的發(fā)展形勢,我們怎么辦?”“條件落后,我們能不能爭第一”的大討論,對廣大民警進(jìn)行形勢、目標(biāo)、任務(wù)教育,引導(dǎo)全局上下變壓力為動力,激發(fā)干警的工作熱情,樹立起創(chuàng)先爭優(yōu)意識。通過開展大討論,使廣大民警的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)、思想境界、服務(wù)態(tài)度都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,使“經(jīng)濟條件差,工作標(biāo)準(zhǔn)不能差”、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)也能創(chuàng)一流工作”成為每個民警的共識。

為強勢推進(jìn)打霸除惡專項斗爭,金鄉(xiāng)縣公安局成立打霸除惡專業(yè)隊,向全縣霸惡勢力宣戰(zhàn)
打霸除惡 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
2008年12月9日,李慶春上任。而在12月15日,在縣金庫歌廳,就出現(xiàn)了李某某、韓某兩個霸惡團(tuán)伙幾十人火并,動用了槍支、刀械等,致多人傷殘,多家賓館、店鋪被砸,在社會上產(chǎn)生了很大負(fù)面影響,甚至有網(wǎng)民發(fā)帖稱“金鄉(xiāng)是惡勢力用槍聲歡迎新到任的公安局長”。
2009年初,金鄉(xiāng)縣委、縣政府多次召開會議,決定在全縣范圍內(nèi)開展“打霸除惡”專項行動,成立了由縣長劉章箭為總指揮的指揮部?h委書記張勝明先后6次主持召開專項行動的協(xié)調(diào)會,并明確提出:“誰為霸惡犯罪分子說情,就作為‘保護(hù)傘’處理。”抓獲戰(zhàn)某某等人,拉開了金鄉(xiāng)縣打霸除惡專項行動序幕。
金鄉(xiāng)縣公安局響亮地提出了“打霸除惡等同命案必破,優(yōu)化環(huán)境責(zé)任重于泰山”理念,在全市率先成立了打霸除惡專業(yè)隊,采取“露頭就打,不露頭就挖,打早打小,除惡務(wù)盡”的打擊策略和超常規(guī)措施,對重點涉惡案件落實掛牌督辦,全面落實“定人員、定時間、定措施、包破案”的“三定一包”辦案責(zé)任制,充分運用離職追逃、一偵到底的偵辦方式,動真碰硬、重拳出擊,在全縣掀起打擊霸惡勢力攻堅戰(zhàn),嚴(yán)厲打擊了堵門扒路、強裝強卸、強供物料、斷電斷水等影響經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)的惡勢力和橫行鄉(xiāng)里為害一方的地痞霸頭。
去年以來,金鄉(xiāng)縣共打掉霸惡團(tuán)伙29個,抓獲涉惡涉霸人員186人,破獲涉霸涉惡案件387起,振奮了人民群眾的精神,打出了公安機關(guān)的聲威,提起了廣大民警的“精氣神”。群眾拍手稱快,企業(yè)高度贊揚。工商界企業(yè)界代表聯(lián)名為金鄉(xiāng)縣公安局及局長李慶春請功,金鄉(xiāng)縣公安局打霸除惡專業(yè)隊被山東省公安廳記集體二等功。
為在全縣創(chuàng)造更優(yōu)的環(huán)境,金鄉(xiāng)縣公安局進(jìn)一步全面加強社會治安防范控制,建立健全嚴(yán)密的治安防控體系。在農(nóng)村,以派出所和專業(yè)化巡邏隊為主體,建立了全天候、不間斷、網(wǎng)絡(luò)化的巡邏體系,同時堅持開展“嚴(yán)打”整治斗爭和“零犯罪率”活動,重拳打擊震懾犯罪,社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn),有效增強了群眾的安全感,金鄉(xiāng)縣刑事案件、治安案件大幅度下降。

金鄉(xiāng)縣公開處理大會
百警聯(lián)村 警察駐村全縣覆蓋
2010年11月16日,金鄉(xiāng)縣公安局啟動“百警聯(lián)村”惠民工程,從金鄉(xiāng)縣公安局抽調(diào)100名黨員民警,進(jìn)駐全縣100個重點村莊,掛職任村支部副書記,開展一對一幫扶。明確了駐村民警當(dāng)好黨委政府信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、生產(chǎn)生活安全員、巡邏防范組織員、政策法規(guī)宣傳員、青年學(xué)生輔導(dǎo)員、脫貧致富引導(dǎo)員、民本民生服務(wù)等“八大員”的職責(zé),著力解決影響社會穩(wěn)定的各類不穩(wěn)定因素、影響群眾安全感、黃賭毒、村霸、涉黑涉惡、邪教活動和利用宗族勢力干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)等七個方面的突出治安問題。
自“百警聯(lián)村”惠民工程開展以來,全縣駐村民警走訪群眾家庭43200余戶次,捐款、捐物4萬余元,排查整改安全隱患876處,化解矛盾糾紛429起,建立100個“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡防隊,制作法制宣傳欄46個,清理歷年積案148起。
廣大駐村民警成為社情民意的“互聯(lián)網(wǎng)”,群眾訴求的“傳聲器”,村居防范的“指導(dǎo)員”,維護(hù)民安的“保護(hù)神”,人民群眾的“貼心人”,極大密切了警民關(guān)系。
為更好地把這一活動推向縱深,金鄉(xiāng)縣公安局近日又啟動第二批“百警聯(lián)村”活動,再次選派100余名民警進(jìn)駐100個村莊、社區(qū),并由第一批駐村民警就近再聯(lián)系1-2個村莊開展工作,實現(xiàn)全縣所有660個村莊全覆蓋。

金鄉(xiāng)縣公安局110指揮大廳
警民連心 開啟短信網(wǎng)絡(luò)互動
“你對群眾用心,群眾就對你上心;你跟百姓有多近,百姓對你就多親。”
金鄉(xiāng)縣公安局用實際行動詮釋了人民警察為人民的服務(wù)宗旨。
每月在群眾集中的地方開展一次“平安金鄉(xiāng)大家談·警務(wù)廣場”活動,把警務(wù)廣場當(dāng)成老百姓的減壓閥、出氣筒,解決了群眾沒有地方說話的問題。
開通“警民時時通短信服務(wù)平臺”,市民有問題隨時可發(fā)送短信至18766812110,簡化警民聯(lián)系渠道,使群眾隨時都可以向警察說話。短信平臺有專人24小時值守,及時為群眾答疑解惑,隨時接受舉報投訴、法律咨詢等事項。
2010年12月,金鄉(xiāng)縣公安局啟動網(wǎng)上公安局。在互聯(lián)網(wǎng)上開通集網(wǎng)上辦事咨詢、服務(wù)群眾、政策宣傳、政務(wù)公開、社會監(jiān)督等于一體的電子警務(wù)平臺。群眾登錄www.jwgc.com.cn,足不出戶就可以完成特種行業(yè)審批申請、二代身份證辦理、護(hù)照辦理申請、來往港澳臺通行證申請及網(wǎng)吧信息變更申請等六大類16項業(yè)務(wù)的辦理,同時,群眾可以就涉及公安工作、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)辦理等方面的問題進(jìn)行在線咨詢,并由公安局24小時內(nèi)答復(fù);可以及時知曉公安機關(guān)發(fā)布的涉及群眾切身利益的有關(guān)事項,了解某一時期突出的違法犯罪發(fā)案情況并做好防范;可以對違法行為進(jìn)行舉報,對加強和改進(jìn)公安工作提出意見、建言獻(xiàn)策。大大減少辦事環(huán)節(jié),大幅地節(jié)省行政成本。
為打造親民公安,金鄉(xiāng)縣公安局以妥善解決群眾小事、小情、小案為基礎(chǔ),深入開展“感動群眾之星”評選活動,從“閃光點”中評“明星”,每月組織一次評選,把日常工作中心系群眾熱心助民、堅守崗位熱情服務(wù)、忠誠敬業(yè)盡職盡責(zé)、不計得失無私奉獻(xiàn)、公正高效嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情秉公辦事、嚴(yán)守紀(jì)律廉潔自律、主動創(chuàng)新成果顯著的民警為先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣,趕有標(biāo)桿,始終保持黨員的先進(jìn)性。
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