今年以來，團市委結(jié)合實際，多措并舉，以“團建調(diào)研”活動為載體，不斷加強基層團組織建設(shè)，進一步夯實了團的基層基礎(chǔ)工作。根據(jù)對全市“兩新”組織調(diào)研的情況，我們采取多種模式建立了團組織。1、重點大型企業(yè)獨立建團型。2、組團式建團型。3、產(chǎn)業(yè)鏈建團型。4、先模人物帶動建團型。5、結(jié)對建團型。6、網(wǎng)絡(luò)建團型。7、群聚職業(yè)建團型。團組織建立后我們又將服務(wù)青年作為了工作的根本出發(fā)點。積極引導(dǎo)團員青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)建青年文明號等共青團品牌活動和豐富多彩的主題活動，強化對內(nèi)部團員的管理，使團的工作得到企業(yè)管理者和企業(yè)內(nèi)部青年的高度認(rèn)可，切實為兩新團組織的發(fā)展贏得時間與空間。

　　兗州團市委在“兩新”團建工作中一直不斷探索，從創(chuàng)建模式到鞏固發(fā)展。目前，兗州團市委建立“兩新”團組織89個，其中，建立新型經(jīng)濟團組織67個，建立新型社會團組織22個;認(rèn)真落實省基層團建統(tǒng)籌工程項目2個，帶動基層團組織開展團建工作市級以上青年文明號與非公企業(yè)結(jié)對建立團組織10個。已建團組織中，35歲以下青年35000人，團員21000人。