中心店鎮(zhèn)以開展“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，從建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制、規(guī)范日常管理機(jī)制、完善監(jiān)督約束機(jī)制入手，全方位加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能。

　　營造學(xué)習(xí)氛圍，提高干部素質(zhì)。該鎮(zhèn)以全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，突出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范作用，充分發(fā)揮書記辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)等多種載體作用，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，營造了樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。通過外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式，不斷拓寬機(jī)關(guān)干部視野，緊跟時(shí)代要求，提高機(jī)關(guān)干部判斷能力、決策能力、統(tǒng)籌能力。同時(shí)，該鎮(zhèn)還要求機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入百姓，向生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)、向百姓群眾學(xué)習(xí)，從而提高了決策的及時(shí)性、可行性和連貫性。

　　規(guī)范日常管理，實(shí)現(xiàn)常態(tài)性建設(shè)。結(jié)合“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)載體，進(jìn)一步完善了干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，真正做到了將作風(fēng)建設(shè)引入日常規(guī)范化管理。同時(shí)，緊緊結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，開展多樣性活動(dòng)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提高，通過開展活動(dòng)與日常管理雙統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)了以活動(dòng)促管理水平提升，用管理水平提升檢驗(yàn)活動(dòng)實(shí)效性，切實(shí)推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)性發(fā)展。

　　強(qiáng)化制度執(zhí)行，注重監(jiān)督落實(shí)。強(qiáng)化了對(duì)制度執(zhí)行的動(dòng)態(tài)管理，以監(jiān)督查找問題和不足，促落實(shí)抓整改。通過落實(shí)組織考察制度、明查暗訪和巡視制度，了解和掌握干部思想、工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題;通過落實(shí)舉報(bào)制度，建立群眾舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部的傾向性、苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)早教育;通過落實(shí)分析排查制度，定期召開由組織、信訪等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)分析干部不良傾向和苗頭，并采取措施加以解決，真正做到了干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，行政效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。